面经详情

对于技术深度的追问型面试
电话面试，问到的是android中比较基础的问题，但是又会根据基础问题深层追究
Q：java内存泄露方面

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匿名用户
android工程师
确定通过确定通过
先是电话面试，然后跟面试管聊了很多，多为算法和数据结构，然后约面试，一面的面试官大概是项目leader，会问一些自己项目的详细细节，注意自己的回答就好，二面感觉像是总的leader，会问一些项目中出现的问题，感觉像是自己的项目问题，然后是hr面，之后会隔一天发offer。...查看更多
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Q：数据结构和算法，java基础，Android的不是很多。
2 年前 发布
匿名用户
Android开发实习生
确定通过感觉靠谱
单独面试，首先做有关Java开发的测试，30道选择题，5道大题。根据答题情况，主管来了解基本情况，关于应聘职位进行沟通，之后HR介绍公司基本情况，职业前景，整个实习生培训计划。
2 年前 发布
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匿名用户
android开发工程师
确定通过感觉靠谱
在霄云路，7点去的，这时团队还在投影前讨论问题。先和HR在外面聊了聊，然后开始CTO面，主要问了问以前做过的项目，感觉CTO不愧是技术牛人，问的问题很切中要害，最后是CEO，刘总，人很好，很有view
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Q：你能否认同创业环境
2 年前 发布
匿名用户
Android开发工程师
确定通过确定通过
先是笔试了1个小时，都是java基础和android基础，题目不难，之后紧接着两面技术，一面HR，一面问的项目经历和相关技术，也都比较基础，时间大概是40多分钟，二面依旧技术，项目中的遇到的问题及解决之类的，hr面性格，人生经历，社团活动等等之类问题
2 年前 发布
匿名用户
资深Android工程师
未通过感觉没戏
面试官是技术协会的，问题干净利落，先问项目中遇到的难点，是如何解决的。还有Android各个版本的新特性，插件化的理解和使用，目前最新技术的了解等等。
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Q：Android各个版本的新特性。
2 年前 发布
匿名用户
android软件工程师
未通过感觉没戏
在校园招聘场进行一些相关技术的面试，给了张去他们公司的二面邀请函，当去到公司的时候，公司还算蛮大的，hr美眉先是带我们去到一间会议室，先让我天就职申请表，然后填性格测试表，之后给了我一张Android的笔试题，其实是考java的，5道客观题，不怎么会答，然后答完，hr带我去技术面，技术面的是一个小哥，30来岁吧，然后就是问了Android开发的相关问题，基本七七八八都能答出来，最后，面试官估计想不出什么问题来了，就结束了，叫我回去等通知。之后就没通知了·····...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：技术的问题，没什么深刻的，有能力就行
2 年前 发布
匿名用户
Android系统工程师
未通过感觉没戏
面试的时机约定是下午三点，去了之后，到了前台，报了姓名，说是来面试Android开发的，然后给了一套试题，试题很多，但都很简单，也很基本，但是题量很大，快速答完也得需要40分钟。笔试之后，就是面试了，面试官就拿着你答题卷子，开始各种拷问。
包含1个问题，1个回答
Q：会问到activity的启动模式，以及应用场景。
2 年前 发布

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