面经详情

会问一些工作内容，还有性格特点。

主要是C##和语言的考试，面试官就是问一些技术，主要是技术经理确定通过就没问题了。

传统的面试流程，群体面，技术面，HR面。群体面就是自由组成小组，分配扮演角色，讨论一个话题，形成小组意见；技术面问题不多，主要考察学习能力和工作态度；人力面主要查看人的性格方面。

我是社招过去的，面试过程相对简单，分技术面和人力面两个部分。技术面介绍一下自己做的项目，如果跟应聘职位对口的话会比较容易进去；再加上自身的硬件条件，比如211、985等等；人力就随便聊天，问一些之前工作的情况啊，为什么离职啊等等原因。

简历中，我写了比较多的自己所做的项目。面试官会先让我介绍一下自己所做的项目，然后根据一些内容提问。比如TCP/IP协议，缓存，http协议等。但是还是以自己的项目为主，考验对项目的理解。

校园招聘会提交简历，到公司登记信息，多对一。

一面就是HR随便聊聊，了解下个人背景等基本事项 二面是三个合伙人面试，先宣讲，然后轮流做事前通知的PPT，结合自己专业内容，然后坐下来聊聊，想进咨询的原因啊，以及针对简历的问题等等