面经详情

一面：群面，五个人一个小组，固定三分钟自我介绍（姓名+家庭情况+学校经历+实习经历），一般学生会干部都会过。 二面：笔试，选择题考一些逻辑思维题，问答题就是主观题，包括为什么选择这个公司，你自己的规划，你理想的工作氛围等。 三面：无领导小组 四面：约谈，基本上都能过。...查看更多

面试经历： 1.集团办公室主任面试，谈谈工作经历和主要能力。 2.分管董事局董事面试。办公室主任面试谈的比较多，40分钟的样子，分管董事问了三个问题 第一，你对万达集团有何了解 第二，简单介绍下自己 第三，期望薪资 面试官提出的问题 问题1：董事局董事居然问我有没有对象：我当时以为他家有闺女要嫁人呢回 答：1.之前对公司背景做过详细的调查，对万达了解这一题回答很好 2.当时刚毕业，对薪水没有什么太大期望。 3.总体感觉难度不是很高...查看更多

一共五个还是六个面试官吧，进去之后也没有自我介绍什么的，直接给你的话题，是说有个公司刚成立要招人，12个里面选6个人，陈述观点及理由。先是每人两分钟发言，然后面试的10个人小组讨论，达成一致，选代表陈述结果，最后是给本场面试你认为表现最好的人和最差的人，以及自己打分。...查看更多

先生不算群面的三人一起的初面，就自我介绍和一些大学经历个人活动的问题，后面的复试有英文的自我介绍，这个环节表现相当差，然后是8个面试官提出问题，关于生活经历，PPT上面的内容，还有营销推广策划方案方面的内容，带我进去的那个人事跟我说感觉面试官都挺喜欢我的 觉得我更适合做文案策划，如果我被刷了，估计就是因为我英文太烂了...查看更多