面经详情
匿名用户
面试了职位:会计
感觉靠谱
着装很重要 一定要注意形象
自我介绍 进行性格测试
Q:居然是大学有没谈恋爱。。。
1条回答
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匿名用户
财务会计
未通过
这是个无领导小组面试。一组六个人。先到先签到,先分组进行面试。进去后也不用做自我介绍就直接开始了。结束后也不怎么问问题。
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Q:在面试过程中就没有问问题,大家讨论完说了结果就结束了。
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
确定通过
面试之前先做一份财务的试题,根据各个岗位不同设定的试题,然后就是主管面试,主管是个男的,比较老实的一个男生,主管面试完全无压力,主管觉得还行再就是经理面试,经理是个女的,面试的时候感觉还行吧,一般,后面进去工作了以后,感觉经理太难相处了,随时都有可能发脾气,不过同事关系还不错。
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Q:为什么离职?感觉原来的公司业务比较单一,想获得更大的发展。
2 年前 发布
匿名用户
总账会计
感觉靠谱
HR很nice, 会引领你到Assessment Center,会提供矿泉水,然后和AC里的小伙伴一起参加笔试,然后我们每个人面试的manager貌似都不同,manager来了就暂停手中的笔试或机试先去面试,回来接着做哈!
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Q:面试问题主要针对简历上的基本情况,先introduce yourself,包括你原先的工作内容什么的,还有为什么离职啊这些基本问题。面试前半部分用英文,后半部分用中文。Manager还是挺nice的!
2 年前 发布
匿名用户
会计师
未通过
正常填表 之后HR进行全方位了解 包括离职原由 家庭情况 以及队工作的看法等等。之后是分公司的财务副总监面试 问些专业性的问题 就是偏书本教条一类而不是实际工作操作东西·· 后悔没看书 ··后面说CPA过了否来面试了好几个 说等几天等通知意思是没戏了。
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Q:你对预算会计师是怎么理解的。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过
平安的面试流程和别的公司不太一样。平安的第一轮面试是由用人部门先面的,会涉及到以前的工作内容和一些专业的问题。用人部分面试通过后,会由HR面试,一般就是问一下简单的性格问题了,也会问一些个人生活情况。最后还有一个线上的心理智力测试,很多人会小看这一部,觉得用人部门和HR过了,这一步只是走个形式。然而事实是如果你这个测试没过的话,前面就前功尽弃啦。在平安这段时间见过太多人是因为不重视这个测试而倒在平安门前的。
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2 年前 发布
3
匿名用户
会计-实习生
感觉靠谱
在上社那边的居民楼,1对1面试,内容很轻松,面试官很亲切。问了一些个人基本情况,他们表示对省内名校学生情况也都很了解,所以不会要求苛刻,然后问了一下我专业的课程内容,问了下我是否有在会计方面有继续发展的意愿。后来就问我是否有要问他的问题,我详细的问了一下公司的业务运作,以及我实习期满后的发展。之后表示如果我时间允许可以第二天去上班
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Q:1、我专业相关的会计知识 2、实习期满后的发展
2 年前 发布
6
匿名用户
财务会计
确定通过
面试过程: 先是网申,职能类一面是笔试,专业课问题,不太难但范围挺广,二面无领导小组讨论,给个案例,分正反方,若是犀利点,可以把说服。
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Q:现场如果让你提问,一定把疑问提出来。
2 年前 发布
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