感觉靠谱1.换位思考,HR需要什么样的人才
2、注意细节,学会观察（比如在七天酒店面海信的时候会问你七天的营销模式，你觉得七天下一步该如何推广；面试技嘉的时候HR问我们她穿的鞋子的颜色）
3、嘴一定不能比脑子反应快,要经过深思熟虑才能说出来
4、不会回答的问题学会绕,(先表示感谢,给自己多一些时间思考)
5、要有气场(自信)
6、面试结束后要学会反馈,补充OQ
7、可以一名片互换的方式向HR要联系方式(最好是邮箱)回去写感谢信...查看更多
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Q：我们部门现在有些员工，经过他们之前的努力，现在物质方面已经比较富足了，渐渐的没了当时的激情，你觉得有什么办法可以激励他们
未通过
确定通过
