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各部门领导集体面试，主要询问之前所做项目课题情况
各部门领导集体面试，主要询问之前所做项目课题情况
Q：毕业学校，硕士课题

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匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
问了些专业知识，对行业的了解，航空类专业针对性比较强
包含1个问题，0个回答
Q：航空类专业针对性比较强，有点挑战
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
每一年都会招一个实习生，通过网上投递简历；先有招聘专员致电介绍相关岗位，然后隔三天进行群面，包括自我介绍，Q&A环节。最后是现场操练，由负责的前实习生或第三方人员监督测评。
包含1个问题，0个回答
Q：面对很枯燥的工作你是怎么对待？
2 年前 发布
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匿名用户
客户部
确定通过确定通过
总共有四个人面试，招聘专员一面，人事经理二面，部门经理三面，总经理终面。先做自我介绍，然后会对大学经历，社会实践做提问，会问对广告销售的看法，为什么觉得可以胜任等。
包含1个问题，0个回答
Q：自己的职业生涯规划。重点讲出自己决心长期从事广告销售。
2 年前 发布
1
匿名用户
研发人员
确定通过确定通过
第一轮群面，大家都很积极，11人团队作战，出人意料的配合默契，2分钟内达成统一意见，HR很满意。
包含1个问题，0个回答
Q：这11个人中，你觉得哪4个能进入二面并阐述理由
2 年前 发布
匿名用户
event plan
未通过感觉没戏
HR头天电话通知面试，根据邮件找到地址，在华贸中心，CBD高富帅区，门禁森严，需要在一层填信息才能上楼。在前台先简单填写拜访事宜，看了待客区的鱼缸大概5分钟，前台通知进去会议室面试，因为是初面，由HR专员进行面试。简单问了几个问题，就让回来等通知。面试当天是周五，说是下周给通知，今天已经周三了，忐忑。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：1、简单的自我介绍 2、离职原因 3、之前的岗位，薪资，工作内容 4、认为自己最大的优点及缺点 5、说一下你之前的经历中最为成功的一次策划经历 6、你认为领导者做的什么事是你最不能容忍的。。。额。。。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
单独面试，三个面试官，先面试，然后有个半小时的笔试。就一轮面试，面试官很和蔼可亲。对于我的意愿还推荐我去了别的部门。最后是因为要马上实习，但是我的毕设还没有弄好；而且没有安排住宿需要自己租房子住等其他条件没有签。
包含1个问题，0个回答
Q：用英语介绍你目前做的项目。
2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
确定通过确定通过
第一轮是十人无领导小组讨论 觉得很轻松 但pass了一半还多的人 觉得发挥不好的人倒没被pass 不知道评定标准。第二轮二对一 一个hr一个销售经理 一直是hr发问 主要根据简历及自我介绍中的细节提问 不是撒谎就毫无压力。然后拿到offer
2 年前 发布

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