面经详情

很简单，但是确定让你干什么，卖门还是数码产品。
校园招聘，结果去卖门，一年后升经理辞职了。

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匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
经销商和厂家经理一起面试，问问以前工作经验，很对口，就录用了。
包含1个问题，1个回答
Q：记忆力如何，我开始很奇怪这个问题，后来知道有一千多个单品需要记住价格。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过确定通过
我是在网上开放简历，傲基的人事部打电话给我去面试的。地点在华南城，办公室比较陈旧，面试的人很多，但是面试官很年轻，估计也没有经验，面试通过了，但是因为在网上看了多傲基的评价。最后并没有去。
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Q：问我为什么辞职？以前干什么的？工作内容怎么样
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
确定通过感觉靠谱
面试官很和蔼面试过程很愉快，就跟聊天一样，有一些专业问题只要发挥好就没什么法问题了。。 还有二轮面试，之后收到录用通知。
包含1个问题，1个回答
Q：你的优点
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过感觉靠谱
面试链家之前需要你跑盘。对周边的楼盘要有一定的认识，这个大多数需要的是3、4天。我有个哥们他一天就搞定了。当然他以前做过信贷，眼光很独到，能以一个客户的眼光去获取楼盘信息。比如一个楼盘交通放不方便，旁边有没有学校，购物等。扯的有点多。言归正传，然后第一轮面试，先是总监面试，大概都问的一些跑盘的情况，跑盘熟悉就ok的。 然后过几天就是总部面试。总部面试一般都是10个人一起面试，两个面试官，面试开始：1、自发上去自我介绍也会要求大概讲一下跑盘的大致情况，限时3分钟。2、辩论赛，每组5个人协助，主要考察的是大家的组织语音能力和团队观念。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你的专业和销售并不相关，为什么选择销售？又为什么想到加入链家呢？
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
未通过未通过
面试到了总监，之前是面的是培训部经理和大区经理，面试效率很高，不拖，主要问一下相关市场的问题，问问为什么要跳槽，很纠结与这个问题，总监面试绝对压力面试，从气势上就压倒对方，虽然很年轻，但是感觉让人很不舒服，做好自己就好了，其他的顺其自然。
包含1个问题，0个回答
Q：反复问为什么跳槽，没有什么特别的，主要测试你的抗压能力。
2 年前 发布
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匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
先是电话面试 通过后才正式见面，有两位面试官，内容涉及聊天，但会考察反应表达能力，还有现场情景模拟，感觉比较轻松。
2 年前 发布
匿名用户
自如管家
未通过感觉没戏
面试过程略有点紧张，但总体不错
包含1个问题，1个回答
Q：野外宿营的步骤
2 年前 发布

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