面经详情

首先去到就是跟部门经理先来个简单的自我介绍，在下来就是群面，12个人一组，群面完了后，会有几个人留下来，再次跟部门经理来一次one by one 的面试，如果这一轮通过，就是最后的终面了，跟老业务员去拜访客户，其实我还没有面完。

面试还是可以的，相对是比较简单的，只要主管那边面试通过了，基本就定型 了，在面试的时候可以表现的有激情的，是可以接受加班的，普通话标准，电销可以接受，问题应该不大

面试过程略有点紧张，但总体不错

无领导小组讨论人很多，要求十五分钟得出一个准确答案。多对一自我介绍，然后就是简单聊聊，主要是你对自己职业的规划，最后就是和人力经理谈薪水，薪水很重要，感觉公司的底薪不是很高

无领导十个人十分钟，讨论得非常赶，一个人说不了几句话就结束了。不过面试官也不怎么看重讨论过程，最后通过的基本都是男生。

经销商和厂家经理一起面试，问问以前工作经验，很对口，就录用了。

面试难度一般，就一次面试。面试时就问什么时候能上岗。证券咨询行业，主要做股票咨询这块，就是为客户提供课程。总体来说，行业这块跟其他金融机构有所区别，业务这块并没那么好做。