面经详情

当初是校招的，第一面HR简单聊下，然后做英语试卷，然后网上评测，然后二面，二面是在一个酒店定的会议室，很多人。各个部门的主管面试，基本上没什么问题，不介意加班，心态积极向上，做事勤恳的，他们就喜欢。总的来说，面试很容易。待遇加完班之后还是不错的，15薪。

校园现场初面，简单的了解了一下双方的情况，由于是在校生，对于工作时间方面进行了详细的说明，公司对于实习生还是很照顾的，当学校有什么事情时，可以请假回去。

一面比较轻松，是六个人一组的群面，主要就是做一个自我介绍，面试官是苏州地区的人力资源总监。自我介绍完了以后面试官会就每个人简历上的信息问一到两个问题，终面是苏州大区总经理面的，属于压力面试，有有比较好的心态，不能紧张。

一对一单独面试，面试的是一个年轻的人事，问了一些专业相关的知识，主要看重经历方面。

一般都是先人事主管面试，基本初试过没什么问题，关键是复试，一般是部门负责人和人力总监面试，一般就问几个问题。

在群里边看到的招聘信息，就发了个简历过去，让我国去面试。采购部长直接面试，就看着你的简历用日语问了些关于简历上写的一些内容，现在的工作情况。为什么要辞职，什么时候可以上班。挺简单的，也没多问，后来就叫我去上班了。

网申，笔试，初试：自我介绍，无领导小组讨论，辩论