面经详情
匿名用户
面试了职位:整合工程师
确定通过
只是单纯聊聊,专业知识基本没问
很多人参加面试,等面试好一阵子。人事会按简历叫人,然后去应聘的部门人员面试,只是单纯聊聊,未涉及过多专业知识,比较随意,无压力
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匿名用户
储备干部
确定通过
面试共两轮较简单,第一轮有个人看了一眼,第二轮谈了一下双方就通过了。
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Q:你的薪资要求是什么样的?
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
行业经历问的较多,做的产品背景很受关注。专业背景以及前期成就很对公司胃口。
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Q:电力系统自动化在未来10年内会向什么方向演化。
2 年前 发布
匿名用户
客服主任
感觉靠谱
接到电话时还是很意外,在网上查询各类信息做好准备。
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Q:我觉得你交楼经验还是欠缺,你自己怎么认为?
2 年前 发布
匿名用户
电子设备工程师
确定通过
校招,先是宣讲会,然后填一份表格,第一轮筛选简历,第二轮无领导小组讨论,我们那组是台妹主管亲自面,气场很大,第三轮是面谈,也是台湾人面的。其实面试算蛮好过的,只要你胆子大,不紧张,好好发挥,了解面试官的意图,就可以了。
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Q:群面,学校受到表彰获得奖金,学生会各部门应如何分配这笔奖金?
2 年前 发布
匿名用户
付款及凭证专员
感觉没戏
先是人事面,主要涉及之前的公司,工作内容,离职原因,薪资情况;之后是采购经理和物流经理的面试,两位经理对我之前的工作经历以及转型比较好奇,问题基本围绕这两方面,不怎么涉及专业,可能觉得我太不沾边吧~
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Q:毕业一年,觉得社会跟你在学校的时候想的一样吗?落差大吗?
2 年前 发布
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匿名用户
计划专员
确定通过
先是群面,面完之后人事面,人事会根据你的专业知识和性格特点推荐适合的岗位,后面主管面试;主管比较和蔼,会问一些office的问题,但是面试的时候对office并不是很熟,领导也不为难你,然后就是随便聊聊。
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Q:熟不熟office。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
问问英文 聊聊天 看看有没有心理疾病就过了 只要是正常人都可以十分简单的通过没有任何压力简简单单的啥都不用准备 平常心面对
2 年前 发布
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