面经详情
匿名用户
面试了职位:2015管培生
感觉没戏
打酱油的,主要是是去体验面试,毕业后要出国,先感受一下面试过程。
这个岗是招行的新岗位,非常的辛苦,也很锻炼人,领导有安排的时候就去跑市场推销,没安排就在大堂做引导 面经我不清楚,起码要能说会道吧,银行的很多东西都是工作后学会的,不用什么经验。 目前还蛮缺这类的实习生的,准备好简历穿正装去试一下也好,做好准备,很累很辛苦,报酬也很低,自己努力,的确可以学到很多
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确定通过
没有问专业的问题,但之后有专业考试及无领导小组讨论,不是很难,放轻松即可。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
从一面到终面一共四轮,参加的海外专场,一周内在深圳面完,所以不是深圳的同学要做好驻扎一周的准备。一面全面case,二面群面辩论,三面结构化,四面是给你一个case,用12小时做ppt,第二天去presentation。总体来说,难度一般,祝大家好运。
2 年前 发布
匿名用户
市场拓展实习生
确定通过
我们一群人进来面试,三个hr,然后给定自我介绍格式给我们,然后让我们按照格式自我介绍,当时我那场全部是牛逼学校出来的研究生或者大学本科生,每个人的简历都特别牛,反而在那里觉得自己不够强,但是当时hr看重我是个比较有想法的人,所以留下我,反正这种面试过程,就是不要乱插话,讲该讲的,不该插话时听别人讲。
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Q:你的校外工作经历让你成长了什么?
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
是这样的,我是报的深圳分行的,但是在长沙参加的一面。因为表现有点紧张,加上以前没有参加过无领导所以面试的感觉不是很好,全是男生一组,女生一组,我们组还算可以,比较和谐。建议大家多去实战一下无领导。非常幸运,一面居然过了。楼主10月10号的二面,到时候继续与大家分享。
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包含1个问题,1个回答
Q:无领导小组讨论
2 年前 发布
匿名用户
个人业务代表
感觉靠谱
三轮,笔试,一分钟自我介绍,主管面谈。笔试主要是打一些心理学方面的题目,感觉还好,自我介绍要适中,太短印象不好,太长又会显得啰嗦,而且太长会被打断,面试就比较轻松,唠家常似得谈谈简历以及职位需求问题了。
2 年前 发布
匿名用户
理财经理
确定通过
重庆分行的面试总共有三轮。 第一轮初面在学校进行,九月份一开学就来了。投简历分两种渠道,一种是宣讲会后交上去的,另一种是由学院推荐。后者优先面试,问的问题比较常规。自我介绍,最有成就感的事情,比较擅长的方面。 第一轮初面过了之后是笔试,在某大学举行。客观题涉及了较多行测,没有金融相关的客观题。主观题有作文(我那一年是看图作文,图片是那只很火的大黄鸭)和英语翻译(有金融相关术语,英译中) 第二轮面试是英语口试。上午举行完笔试马上就出成绩,短信通知进入口试的名单。口试在分行举行。自我介绍一下,考官会问几个很简单的问题(考官水平不怎么样,发音不准,口语也不流利)我被问到的就是大学学了什么课程,对招行的了解,为什么要来重庆 第三轮面试是无领导小组讨论,另外一批人的面试题目是根据活动内容设计海报。形式还是比较新颖的。无领导小组讨论之前有一分钟时间自我介绍,时间卡得很严,专门有人按铃。
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2 年前 发布
3
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
第一轮是英语自我介绍,平时注意多练习英文,语言流畅。提前准备好英文简历、英文自我介绍、英文(谈谈你的家乡,个人爱好,对公司的了解等);第二轮是抽题回答问题,提前准备一些热点问题,多思考多关注社会热点事件和主题评论。
2 年前 发布
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