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一对一面试，首先填表...
一对一面试，首先填表和职业技能测试，涉及行政人事方面专业知识，首先经理一面，为什么离开原公司，自我介绍，优缺点，技能，对行政人事工作看法，职业规划等，最后总经理面试通过.
Q：自我介绍，优缺点，职业规划，为什么离开原公司，对行政人事的看法。

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匿名用户
行政助理
确定通过确定通过
是在总部面试的，先填一个表格，然后一对一单面，基本都是围绕简历问问题，基本都是简历上的问题，问相关的实习经历，很注重你有没有行政方面的经验，我就是因为没有经验，然后被分配到了下面的门店。
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Q：基本都是简历上的问题，问相关的实习经历，很注重你有没有行政方面的经验，我就是因为没有经验，然后被分配到了下面的门店。
2 年前 发布
匿名用户
办公室文员/秘书
确定通过确定通过
电话通知我去面试以后我就自己准备了一份个人简历，到了之后就没有在填写，是经理给我面试的，问了一下什么学校毕业，学校在哪，什么专业；怎么过来的单位，驻地离单位远不远之类的，大概说了一下工作内容，公司福利之类的，当时就跟我说了面试通没通过。
2 年前 发布
匿名用户
办公室文员/秘书
未通过感觉没戏
前面等待和填表过程忽略，与人事对话大概十分钟，她就是了解我的很多基本情况，问我之前是做什么的，我回答是前台文员。也就做了不到一年，现在尝试来达内做做，后来行政的主管来面试我，了解我能不能做行政方面的事情，并说：现在文员不仅仅就是帮打印，帮做表了，文员每天也有自己的工作内容等等等。后来谈薪资，开的有点少，我说再考虑考虑。。。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过确定通过
去了老板和老板娘直接面试，谈谈之前的工作，问了下薪资，介绍了下公司情况，是做什么的，公司有多厉害下午就让去上班了
2 年前 发布
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匿名用户
行政助理-实习生
未通过感觉没戏
因为是校园招聘，所以开始HR介绍了公司的发展以及结构组成及其薪资待遇福利等，然后用英语自我介绍，问了职业规划，工作意向地点。 然后叫我发一封电子简历给HR，并在一周之后通知我。
2 年前 发布
匿名用户
部门助理
确定通过确定通过
电面联系了一下具体面试时间，为什么想做这个工作。面试是两个不明身份的主管吧，主要针对简历提问，对虹软有什么了解。如果要策划一场公司活动有什么想法，主要群体是30-40的男性程序员，有已婚有未婚，也要考虑天气和身体条件。这个问题回答的不好。最后问了一下爱好。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过未通过
秋招、春招都面试巨多人，在一个酒店，在等候室等候，陆陆续续有四五十人吧，等了蛮久，终于有HR来，让等候室的人自由组队，8人一小组，因为几十个人中男生很少，为了比例平衡，男生被抢疯了。分组后一起进了大会议室，大家分组坐下。先规定时间自我介绍，看大家的时间把握能力，平均每个人1分钟还是30s的样子，因为有人超时了，导致小组最后还有一两个人没有自我介绍，整个小组的bug。时间到就开始无领导小组讨论了。...查看更多
2 年前 发布
1

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