面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
面试问题,感觉对实习生要求不高
就只是了解一下你的情况,哪所学校,什么专业,感觉对实习生要求不高。 对专业是否对口也没有特别的要求。负责人说了一下他是负责那个展会的,工作大致是做什么,问我是否有兴趣。然后一天后就打电话给我说录用了。
Q:你的情况,哪所学校,什么专业,感觉对实习生要求不高。
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匿名用户
实习生
未通过
提前两个小时告诉我要面试,我觉得这样挺不专业的。首先让我做自我介绍,然后看着简历问问题,比如自己的优点和缺点,以前有没有在公司实习的经验,英语口语如何等等。
包含1个问题,1个回答
Q:自己的缺点。其实可以说一个无关紧要的缺点,但是自己又可以有很好的方法去克服。
2 年前 发布
匿名用户
学习发展实习生
未通过
四个人面试了两个小时,从自我介绍到情景分析,最后好做了CIGS的测试。面试官态度很亲切,问的情景题需要都是需要突出自己主动解决问题的能力。表现出细心踏实,有的危机应对能力应该就没什么问题了。因为第一次正式面试,表现的并不够好,没有被录,希望能把经验分享给大家。
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包含1个问题,1个回答
Q:紧急会议需要第二天的开会,但是相应时段没有可以申请的会议室该怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
整个过程氛围很和谐,40分钟的全英文笔试,15分钟的ppt汇报,就自己做的雨生产相关的项目与面试官作交流,最后所有面试官与候选者一起做了一个交流,陶氏是家不错的公司,可惜没有进。
2 年前 发布
匿名用户
实习生-实习生
确定通过
就是一对一的面试,有的会给你一份试卷,关于会计的,试卷难度较大,但是录取并不是看你答对了多少,然后会问让你先自我介绍,然后了解你基本情况,有点简单。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为会计人员应该具备哪些素质。
2 年前 发布
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匿名用户
档案管理员-实习生
确定通过
群面,无领导小组讨论,专业技能,自我介绍等等。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你自己的核心竞争力是什么?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
分批次通知去面试,我是九点半那一场,有30多个人,分成了4个组,最后有几个人没有来,有的组来的人少会让人多的组分一个过去。面试是无领导小组,没有自我介绍,进去以后2个面试官,有一个会讲一下流程,5分钟看题,1分钟每个人陈述观点,25分钟讨论出结果,3分钟陈述人陈述。我们组整体讨论比较和谐,算比较快的,还有2分钟的时候就已经得出结果,陈述人仔细总结语言。整体感觉挺懵的,签到之后就等着入场,参加讨论,然后就走了。还没有通知结果,希望有好消息吧。
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2 年前 发布
匿名用户
行政人事实习生
感觉没戏
七中对面很好找 前台的人面的 一楼几个人在打电话推销课程 二楼没人 周一休息 周末上班 没有午餐 还问到薪资要求
包含1个问题,1个回答
Q:以后会从事专业相关还是人事行政 你对人事行政的认识 能干多久 实习期结束之后干嘛 对自己的评价
2 年前 发布
1
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