面经详情
匿名用户
面试了职位:培训师
确定通过
先是电面问了基本情况和薪资要求,之后面试问当前的工作概况,以及为什么要跳槽
首先电话面试,大概问了基本情况和薪资要求,然后通知第二天来面试。面试时候,首先问当前的工作概况,以及为什么要跳槽等等。问为什么要换行业跳槽,以及对电气行业的一些想法。大概聊了五十分钟的样子。最后要求对一个课件试讲一下。就结束了。
Q:为什么要跳槽?对电器行业的看法?培训师的技巧.
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匿名用户
培训讲师
未通过
笔试通过之后是四轮面试,分别是人事、部门经理、分管总和老总。笔试需要做IQ和EQ测试,具体的和行测差不多。面试的时候会大体考察个人的表达能力与思维能力,因为面试的是培训,所以第二轮面试的时候会给出一个题目让面试者即兴演讲,以考察所谓的演讲能力。
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Q:1、你的缺点是什么? 2、举出一个例子证明你的沟通能力。
2 年前 发布
1
匿名用户
培训讲师
确定通过
刚开始是去面试的。人资聊了很久,然后是IQ/EQ测试,通知参加一个无领导自由讨论小组。然后今天通知二面
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Q:对之前的工作经历问的非常的详细。离职原因,职业规划,不会给模糊不定的问题,特别是离职原因,一定会问道你是由于自己的扛不住苦啊还是没有职业发展啊还是别人离职给你带来的影响啊。基本都是封闭式问答方式,考验一个人的反映能力和逻辑能力。
2 年前 发布
1
匿名用户
培训讲师
确定通过
面试流程就看出该公司管理很不专业,面试过程: 1. 请简单介绍自己 2. 为何离开前公司 3. 提一个和你专业相关的问题(基本没难度,唬弄外行的专业问题,如果你是专业的,这种问题根本不是问题,如果你回答过程再讲点专业名词,肯定可以200%通过 面试) 4. 今天面试就到这里,我们会作个评估,再通知你。 单方面的了解应聘者,不给应聘者了解公司的机会(面试官应该适当介绍公司情况,尤其是招聘岗位的工作内容)面试时双向了解过程,这种信息不对称的面试,缺乏专业度,感觉公司在选你,缺乏对应聘者的尊重,感觉企业文化就是缺乏民主。 第二天就接到电话说被录用了 连薪酬谈判环节也没有的 薪酬福利(社保,公积金)等等都不谈的。 所以最后即使通过面试,我也坚决放弃。
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2 年前 发布
匿名用户
培训讲师
感觉靠谱
面试过程: 1.接到电话邀请,确定面试时间; 2.按时到达公司,但没有人接待,是我自己找到HR的; 3.被领到一个教室,等了大概10多分钟,来了一名面试官; 4.面试官问了很多基础问题,如专业、规划等等; 5.进行试讲,两道资料分析题,随后会对你的表现进行点评。
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Q:是否能够接受经常出差?
2 年前 发布
匿名用户
培训师
确定通过
面试尚德的咨询师其实非常简单 进去很容易 基本只需要会说话 说人话 态度好就能通过,进入试用期 前面有四天的培训 然后就是实操期11天 总共是15天的考核时间 一定要出单在这半个月 不然就会被淘汰。
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Q:你问什么选择做教育行业。
2 年前 发布
2
匿名用户
培训讲师
感觉靠谱
首先根据简历上面,问一下,然后根据公司的需求进行问一些问题,主要还是招工作经验多的,并且有实际的项目,然后开始自我介绍,在工作中做了哪些项目可以代表自己的项目作品, 有没有教学经验,等等吧!重要的还是你会什么! 关于技术点:1.如果让你给学生讲解 自定义view 如何提高渲染效率的如何讲解, 2.retrofit 的请求方式Call与obserable 是如何实现的, 3.手写单利模式。和五种以上的工程模式。 4.handler 引起的内存泄漏,如何解决, 那个效率最高,为什么? 5.二次采样的具体代码 6.APP占用的内存初始大小, 如何增加内存, 最大为多少。 8.Android 碎片化,如何完成屏幕适配 9. 如何解决用4.2 以下js调用Android 方法的漏洞 10.MD 的设计原理 11. ORMlite 如何使用 还知道别的数据框架,以及经常使用的框架有哪些, 你最擅长的是哪一种? 12.app 间 通信是如何进行的? 如何使用四大组件进行通信, 当发送广播时如何避免被恶意程序利用 13.如何建立多个sharedpreference 14. 反射注入框架是如何封装的 15. android 中你熟悉哪些源码,在开源上面共享过代码吗? 有自己的博客吗? 16. 现在我有这样一个需求,在离线状态下我用自己的手机录制了一段视频,然后在有网的状态下,我要上传到自己的服务器上, 在这个过程中会出现什么问题, 其实android中的多线程断点续传。 17.关于设计模式,java 设计模式,(单利,工厂模式,建造者,代理,观察者模式, 装饰模式。) 18 直播的原理, recycleView,listview viewholder 为什么会优化, MD5 加密的原理 19. 关于热修复, 在你的项目中都调用了哪些权限, 20.第三方都使用哪些公司的,实现原理是什么? 21. 导致内存泄漏的主要原因, android中的分层架构 22 关于支付的流程原理是什么? 23. 数据是怎么缓存的每次加载网页都是重新网络访问吗? 34.ANR 怎么处理的 项目中如何和H5 进行交互的 git 的原理 RXJAVA RN 原理!
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Q:Android 导致内存泄漏的主要原因?
2 年前 发布
匿名用户
培训师
未通过
很高兴有机会也有这个时间分享我17年6月份在司米橱柜面试的经历投简历→到广州增城制作基地面试→面试官问的问题可以百度的到的常规面试问题→面试后感觉糟糕→被抓了很多问题(感觉要挂了)→回去后接到复试通知(准备课件进行试讲)→试讲5分钟→淘汰。 淘汰原因:第一没有从事培训相关行业的工作;第二没有培训流程技巧(百度可获得);第三没有对课件进行演练讲解职位工资情况:暂时是帮扶经销商的;作为合资企业,福利待遇不用说;工资6000-8000也是有的;对比同行不高,但福利就是可以。
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Q:自我介绍?你的优缺点?你对自己评价?为什么辞职?
2 年前 发布
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太仓利泰纺织厂有限公司面试经验:先是电面问了基本情况和薪资要求,之后面试问当前的工作概况,以及为什么要跳槽