面经详情
匿名用户
面试了职位:土建设计师
未通过
本来没有想去这家公司...
本来没有想去这家公司的,也是病急乱投医,当时也没有准备充分,就稀里糊涂的去了。
Q:你对未来的职业规划
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匿名用户
土木/土建/结构工程师
确定通过
处在秋招阶段,去厦大参加了现场的宣讲会,建发的行事倒是简单利落而又高效,为了减少求职者的等待时间投入了大量的人力,这是其他房产企业没有的。 宣讲完,第一排就坐了十个左右的hr,一次性面十个,场面也是壮观,面试的过程比较轻松,建发的hr都比较人性化,没那么严肃,问的问题五花八门,有关于自身的,也有关于职业的见解,但是也就是这样,心里比较没底呀。
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包含1个问题,1个回答
Q:你实习过程中有没有让你觉得与实际不一样的地方。
2 年前 发布
3
匿名用户
土建工程师
感觉靠谱
填好简历之后收到面试通知就是基本的问答模式,不用紧张,认真作答就好了。一面完了会有无领导小组讨论,积极发言表达观点就好了,另外就是会做一个网上的测评,实事求是填就好了。整套环节下来,感觉面试官人很好,也比较顺利,最后会分配到具体的区域项目,会见一下区域经理等等。
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2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
确定通过
首先和大多数地产公司一样,先会让你填一下履历表,然后我记得当时面试我的是区域公司的总经理和项目经理,让我做了一个简单的自我介绍,然后根据我的工作经历问了我几个技术性的问题,然后就没然后了,后来就是人事经理通知我见面吧,跟我讲了一些公司的企业文化薪资待遇等,我回去考虑了,最后致电回复,发OFFER。
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2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
感觉没戏
网上投的简历,几天后的一个晚上8点多接到电话,通知到广州恒大中心面试。到了之后,几个面试的一起先做测试题,有土建的有水电的,题目都是相关的规范。做完题后等了很久,工程技术总监在一个会议室面试,一对一,轮流上去。先是自我介绍,然后问了两个专业问题。
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Q:第一问题是钢筋验收问题。
2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
确定通过
面试分两轮,第一轮人力面试,问些个人基本情况,工作经历,考察下沟通能力,没有什么特别的。第二轮是项目经理和工程部总经理同时面试,项目经理问了点基本的专业问题,很容易回答的。总经理只从了解我这个人的方面问,问了为什么来华南城?之前在哪里工作过。恰巧最早工作中还有相互认识的人,所以你懂得
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2 年前 发布
2
匿名用户
市政工程师
未通过
简历筛选-电话通知-现场面试-现场填资料,资料真的多 填的很详细,而且还要带上照片,现场填资料候选的人有好几个,然后就是开始一个个的开始轮着面试,面试官有一个人力的妹子,还有一个好像是他们的总工,问的问题也是常规的,再加一些技术上的问题。
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Q:你为什么换工作?你现在的工作不更好么?
2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
未通过
按照规定的时间到了规定的地点后,先填写一份关于自己的个人信息的表格,姓名,性别,婚否。一大堆,写的很详细,后面还有三个主观题,大概就是具体说说你在之前的工作中有哪些做的特别好的地方,哎!这个一定要想好再写,毕竟像我这样的小角色出色之处比较少,随便写了一个。此时也是边写边等面试,写完后,等了一会就听见有人叫我到经理办公室面试!流程如下;1、自我介绍,我叫、、、、、、2、问了几个问题,现场比较常见的问题的处理方法,或者是面试官会根据你的简历上的内容来提问,看你怎么回答3、面试官问你对他们公司有什么想要了解的等等。当面试官在问问题的时候,他也在纸上写着什么东西,我没看清楚。以上流程全部结束后,就会叫你回去等通知,面试的时候气氛比较轻松!我是周六面试,下周一就接到了电话通知说我面试没有通过,也没具体说是什么原因,哎!想想很遗憾!
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2 年前 发布
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