面经详情

第一次面试问题乱七八糟，不专业。
面试过程： 此次招聘他们不是很想招之前有干过的，得知我干过，每个面试官都是犹豫不定，最终没有通过。
面试官

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匿名用户
销售代表
确定通过感觉靠谱
HR态度比较和蔼，简单的聊了一下经历经验，整个过程相对比较和谐，简单的谈了下薪资，比预想的要低很多，我表现的比较渴望这份工作 希望也能成功
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
公司内部很和谐 团队也很给力，就是公司平台体制 制度问题大多，层层审批 对销售束缚太厉害，做为公司后台OP根本无法配合销售开展业务，公司OP根本不懂的当地市场大环境如何一味的在总部做自己的事情，根本了解不到 价格的浮动，对市场敏感力太差，无法开拓市场。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
未通过未通过
一面去的滨江园区，面试官有两位，一位是HR，一位是部门组长什么的吧。问题基本围绕着简历，最后是模拟销售，假如你是一家商务男装店的服务人员，他要参加一个商务会议，如何将他的客单量做到最高？
包含1个问题，1个回答
Q：假如你是一家商务男装店的服务人员，他要参加一个商务会议，如何将他的客单量做到最高？
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
部门经理面试，然后人事部面试，然后就ok了。
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Q：简单介绍下之前的工作内容。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售代表
确定通过感觉靠谱
首先去到就是跟部门经理先来个简单的自我介绍，在下来就是群面，12个人一组，群面完了后，会有几个人留下来，再次跟部门经理来一次one by one 的面试，如果这一轮通过，就是最后的终面了，跟老业务员去拜访客户，其实我还没有面完。
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Q：为什么选择销售？
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过确定通过
主要分为2轮面试，首先是让你填表格，基本信息，还有就是一些三观的题目2页，还有就是为什么选择众信之类的题目回答，然后就是部门的人来面试，主要问上个工作为什么离职，上个工作的工作性质等。 2个工作日通知我二面，二面主要是跟人事简单聊聊，然后告知一些入职需求什么的。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
面试难度一般，就一次面试。面试时就问什么时候能上岗。证券咨询行业，主要做股票咨询这块，就是为客户提供课程。总体来说，行业这块跟其他金融机构有所区别，业务这块并没那么好做。
2 年前 发布

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