面经详情

一共两轮，第一轮人力面试，他们主要愿意要在肯德基有过经验的员工，这样便于上手，说实话，汉堡王的管理体系不够成熟，如果你没有之前类似肯德基的快餐经验，上手还是困难些。主要问了在之前工作的肯德基店面，值班关注重点，有木有经历过类似重要的事情，类似肯德基的cer，你在其中发挥的作用等等。基本第一面就决定了你是否被录取，二面就是见见区域经理，聊聊天而已。...查看更多

（之前会电话，邮件通知你面试时间地点）1.自我介绍 。2.面试官会问一些关于快餐的问题，和你对汉堡王的了解3.陈述自己的优势和觉得自己可以胜任或者比较喜欢的工作位置。根据你应聘的职位提一些简单的问题。3如果之前有做过汉堡王，有没有出现过影响比较深刻的失误。4.关于你就职之后薪资的陈述。5.等电话，哈哈。...查看更多

具体的我也不是很清楚。接到猎头的电话。聊了蛮多的。问了一些职业相关问题。然后给了我面试机会和地址。之后也不断和我联系问我情况。正式面试的是人事部的应该人很NICE。也是问了我一些简单的工作相关问题然后，还给了我几个建议，需要我改变的之类的等等。之后就是门店试工了3天。目前未完成。...查看更多

今天早晨参加了forgame的面试，感觉良好。 准备工作：带一份简历 前戏：去到公司之后，首先是填一份职位申请表（重要），然后就等待HR的召唤。用时10分钟 正式面一面：面试官是一位年轻的HR，很和善，首先做一个自我介绍，然后HR就根据我的自我介绍以及之前填的职位申请表提了很多问题。形式：一对一。用时：15分钟 正式面二面：在稍等片刻后，就是主管面，也是先做三分钟的自我介绍，然后根据自我介绍和职位申请表提问。形式：三对一。用时：20分钟 整个面试过程感觉良好，两轮面试官都问了我很多问题，我觉得这是好事，至少说明简历足够吸引人。面完之后HR就告诉我等复试通知，说三个工作日内答复。结果下午我还在午睡中就接到了复试通知，复试是CFO面，形式一对二，很期待，不知道是否是终面。...查看更多

一开始是电话面试 ，猎头打来的 ，说薪资和待遇和你期望的达不达得到，然后我说可以就安排了进行二面了定好时间以后的面试是区域经理，他让我自我介绍，然后问了下我之前的工作经验，为什么离职和为什么想来汉堡王，我说看中了这边的发展和汉堡王在中国的发展，以后开新店速度可能比较多，机会也会比较多，然后他就简单的介绍了下见习经理的工作内容，前期需要从基层做起，轮岗2-3个月，问我能不能适应，我说OK然后他就问我还有什么问题，我问了2个关于以后的发展或者培训方面的，他都解答了 就让我回去等电话了，过了3天就通过了。...查看更多