面经详情
匿名用户
面试了职位:业务代表
确定通过
当时正在公交车上,很吵,脑子也昏昏的,完全没想到会接到电话, 是很温柔的小姐打来的,可是问的问题相当犀利, 由于精神状态不佳,当时我完全没有回答好啊
Q:上一家公司做了多久,待遇是怎样的,怎么构成的, 然后印象中最尴尬最难处理的情况是怎样的? 具体就不大记得了,一条接一条的。
精神状态
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匿名用户
咨询顾问
感觉没戏
只有一面,就是跟一个什么经理聊,整个面试过程非常不愉快,经理希望你要的工资越低越好,他自己也说这家公司工资低,人员流动性大。问了我很多问题,感觉他最关注我要多少薪资,说我们眼高手低之类的。
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Q:你对目前上海的房地产市场怎么看
2 年前 发布
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匿名用户
同业金融专员
感觉靠谱
先说一下你申请的职位。然后希望在哪里工作。然后会讲粤语吗。用英文自我介绍。看你岗位对英文要求高不高,还有结合你的英文能力会推荐你岗位
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
1面是群面,2面是1对1面试,考官会针对你的简历逐一提问,最好要准备一条英文的面试,关于自我介绍或者是家庭介绍的,整体感觉挺轻松的,但也不要松懈。
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Q:你的职业规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
综合类
未通过
面试过程: 重庆移动是我投的第一家公司,因为想回重庆去工作。所以也是我面的第一家企业,回来谢谢面经,希望给之后的学弟学妹们一点建议。2016年10月17日,收到了笔试通知。18日到地点后先进行初面,主要沟通一下工作意愿,愿不愿意调岗位,愿不愿意去区县工作。人很多,需要排队。完了下午,就去笔试,考得内容有点多,时间大概2个半小时,内容包括佐佑公司的问卷调查,性格测试,行测题和移动公司企业内容,做了很久。后来听说,参加笔试的3900多人。之后,让我们回去等通知,说会在当晚12:00前通知,结果系统出了问题第二天凌晨6:28才收到面试通知,急急忙忙打车赶了过去,结果很多人都没到。等了一会才让我们开始面试。本来我们一组13人,结果面试的时候只去了6个人。第一轮是群面,先是让我们介绍一下自己的姓名,学校,专业,成绩排名如何(指定内容),然后是1分钟即兴演讲(讲一件最能反映你性格的一件事)。然后就是无领导小组讨论:题目是策划一个公益活动方案。个人感觉题目不是很难,但是要注意条理性。完了就让我们出去等结果,过了一会面试官出来公布进入复试的名单,没有我。进入复试的有3名研究生,1个本科生。淘汰了我和另外一个同学。回来后有些失落,不过想想初面受打击很正常,希望能攒人品,早日拿到Offer.
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Q:请将一件最能反映你性格的事。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
先去交材料,然后群面,一大群人坐在一起讨论为什么要来全家,对未来有什么规划之类的。呵 、这个问题没有一个标准答案 但你可以尝试做到以下几点 一 你要有一个好的态度 要善于表现自己 多和培训你的店长讨论和交流 二有可能你是和好几个人一起去店面实习 尽量不要被其他人干扰 要独立认真的做自己业务范围内的事 三严格 按照店长教你的流程去做事 勤动笔 记下一些店长特别强调的一些细节 这些是小的得分点 四 要特别注意 冰箱 理货 店面清洁 关东煮 蒸包 豆浆的操作流程 五 每个店长的考评风格不一样 这个时候要高调做事 低调做人 尽量不要犯一些低级错误 六理论知识过了 但也很重要 店长会结合实际 交叉的去考你 七 可以多到你自己的店面去熟悉一下环境避免进入状态慢 (哈哈 我也考过全家的店面实习 但轻视了 挂了 希望你有机会可以锻炼下页不错的)。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
先做一套笔试题,笔试题大题是数据库方面的题,看你对数据库的了解程度,不过都不是很难的题,很基本。然后开始面试,面试人员就一个,很好说话,就是简单谈谈以前的工作经验,有无保险项目经验,面试就是简单谈一些对保险业务的了解程度。
2 年前 发布
1
匿名用户
电影宣传
未通过
面试面了三轮,面试到终面见了副总裁,我说到一半就让我下去了,还说什么光线需要实际的人,感觉吧不是很尊重别人,至少听完被人说话吧。感觉民营企业比较随意啊。
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Q:你为什么要来光线?
2 年前 发布
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