面经详情

面试过程： 首先是参加笔试，海外销售代表笔试为英语考试，一篇阅读，四段英译中的翻译（翻译原文是从通一篇文章摘取的），最后是用英文写一篇求职信。笔试为一小时，笔试之后等面试官叫你去面试。面试先用中文做自我介绍，然后HR会根据你的简历，让你用英语回答一个问题，不过本人没有怎么准备，废话讲了太多，讲多错多，英文回答问题那个环节讲了不是很好。然后HR就让你用中文回答你对销售的看法，有公司有什么了解，还有家庭情况，薪资，为什么选择来汕头工作等等。...查看更多

校招生，共四轮面试，挺正规的，个人即兴演讲，管理学游戏，工程造价游戏等，每一轮都会有人淘汰，感觉只要自己积极一点，就不会被淘汰了，百来人，最后只有二十几个被留住，公司对新人挺重视的，我在集团运营部实习生，公司负面消息很多，工资也不高，不是所有部门都适合新人，不过有一点，公司很正规。...查看更多

首先自己要有自信，工作经验要匹配，面试官也很善于引导，所以首轮面试下来感觉很得心应手！问题如下： 1.自我介绍； 2.面试官问些关于你之前工作经验的相关信息，用以匹配是否符合他们要求； 3.问你假如让你做这份工作你会从哪些地方入手； 4.向面试官提问； 5.下一轮。 ...查看更多

第一轮：分组，然后无领导小组讨论。 第二轮：即兴演讲，在所提供的话题中选择一个话题，准备1分钟的演讲。 第三轮：玩游戏，搭桥称重，使用A4纸，胶带，剪刀，尺子搭一座桥，然后上面放砝码，看承受的重量，越大越好，保证桥不能塌方即可。 第四轮：单面，被2个HR带进一个房间，然后问一些简历上的问题并询问一些学校的问题最后等待面试结果电话通知，完后，统一着正装进行签约，签三方，谈工资福利等。...查看更多

面试过程：金蝶医疗很讲究效率，一面二面一天之内完成。一面是年轻的HR姐姐。采用半结构化面试，结构化的问题是大学里遇到的最困难的一件事是什么，剩下的就是围绕你的简历来发问。一定要熟悉自己的简历，将自己的经历好好梳理一下，建议采用三段论的方式回答，背景，过程和结果。HR姐姐喜欢有条理的回答，适当地总结一下会加分。二面是大一点的经理。当时因为他们要赶火车，我们又恰好是最后一组，所以非常仓促。显得不够正式。（让我有些汗颜的是其中一个大BOSS抠脚）大BOSS比较想知道你为什么能够胜任这个岗位。所以童鞋们一定要有备而去。加油。（HR显得很心不在焉，我觉得一个大公司真的要树立好形象）...查看更多