面试过程:
刚开始感觉很容易,简历筛选看你个人经验是否与求职意向有关,这一关相对容易,初面是三对一,基本的问题,工作经验,能否吃苦,能否愿意去县城工作,感觉相对轻松,二面有些压力,八个面试官,五个求职者一组,先自我介绍,后来面试官轮番攻击,大约一个小时,千万别撒欢,不然他会问得你想尿尿,我那组就有两个撒谎被揪出来了,他们这一轮感觉是看中性格和你工作经验是否有假,还有就是别被问倒。见招拆招。本以为过了复试也就结束了,谁知道企业文化培训其实也是一轮面试,积极参与进去,做到100%参与,积极表现自己,不要低调,也不要怕,自信大胆干。总体来说感觉轻松,因为我没在乎结果,也不知道最后企业文化培训还要筛选,只是积极参与进去,表现还不错。总得来说,创维喜欢农村出来的,最好性别男,能吃苦,愿意回到县城去,我们简历筛选是270多个人,到企业文化培训就只剩23个人了,结果还要筛选,就不懂最后要多少人了。...查看更多