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面试了职位：机械工程师销售

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和人事部的主管聊了聊...

和人事部的主管聊了聊介绍一些自己的情况沟通的很好人事主管认为我有做销售的潜质和人事部的主管聊了聊介绍一些自己的情况沟通的很好人事主管认为我有做销售的潜质和人事部的主管聊了聊介绍一些自己的情况沟通的很好人事主管认为我有做销售的潜质和人事部的主管聊了聊介绍一些自己的情况沟通的很好人事主管认为我有做销售的潜质

Q：能不能出差能否适应销售部门的工作压力我的兴趣爱好等等

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机械工程师

未通过

每组10个人，给我们一个题目，然后开始讨论，每个人3分钟，最后让一个人总结一下，题目非常的开放，主要是考验团队合作意识，个人领导能力以及口才，逻辑，思考方式，考验人的地方还是蛮多的，小组的小伙伴也很重要，有些确实实力很强的。

机械工程师(ME)

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去了没人接待的，水都没喝的！在一个大会议室跟技术部老大面，那家伙声音很小，还坐得离我老远了，听不清他说话。不是很看重我的工作经历和专业能力，问我你看了什么书、业余爱好、设计三要素！**！故意为难人！哪个学机械的知道设计三要素！不看好这家公司和技术的老大。

包含1个问题，1个回答

Q：做过什么项目？看了什么书、业余爱好、设计三要素？

机械工程师

未通过

第一轮：(1)自我介绍；(2)说出一个自己印象最深刻的事情；(3)抽一个英语问题，用英语回答第二轮：(1)团队组合拼图；(2)团队组合创意作品；(3)向面试官推销团队的作品第三轮：工作地交涉，薪水谈判。

包含1个问题，1个回答

Q：团队组合创意作品。

机械工程师

确定通过

1 先人力谈话，问你一些基本问题，自我介绍什么的 2 给你一份考卷，只要是工作的人都会，但是要考100分，恭喜你，录取了 3 部门经理面试，随便谈谈

包含1个问题，1个回答

Q：1 你什么爱好。 2 你觉得怎么才能成大神

机械工程师

确定通过

最开始是群面，2面5，挨个自我介绍，然后HR对着简历一次对个人提问，主要围绕简历上的一些内容，可能是学校表现或者是实习；一面面完就是终面了，2对1，问一些专业相关的问题，比较针对岗位需求，然后面试官还问了一些家庭问题，了解情况，总体难度不大。

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Q：你觉得你的实习经历对你有哪些帮助？

机械工程师

确定通过

先过去填了一张单子，大概是主要基本信息，为啥离职，为啥选择安川，对自己的评价等等。面试的时候以后的科长，部长，公司几个大领导都在，一共五六个人同时面试。大概也就问些过去的工作经历，稍微问些技术问题。感觉领导都挺和善的。

机械工程师

未通过

一轮群面，HR问三个问题，10个人轮流回答，问题1对共享经济看法，问题2抽英语话题并谈论，问题三如果同时拿了几个Offer，如何选择；二轮群面，拼一个图，用扑克牌和胶带做一个未来的敏实，并推销；问题三，福利薪资。

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