面经详情
匿名用户
面试了职位:助理CRA
未通过
在校园招聘会上投的简...
在校园招聘会上投的简历。之后人事通知面试,分两轮。 第一轮人事面试,有笔试,笔试内容包括GCP的翻译,阅读理解,因为涉及专业术语的翻译所以有难度。 第二轮经理面试,经理有自己的一套用人标准,基本上就和你聊聊天,最后问问你有没有什么问题要问的。
Q:为什么想做CRA?对自己的职业规划是怎样的?
人事
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匿名用户
临床监察员 CRA
感觉靠谱
填表格——自我介绍——就简历进行提问(职业发展规划/能否接受出差/为什么想做CRA)——面试者提问。面试过程较简单,主要是问一些基本情况,在问问题的同时考察你的个性/沟通能力/逻辑思维能力是否契合这一岗位,面试官很和气,不会故意刁难,最后问了下期望薪资。
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Q:为什么选择做CRA。
2 年前 发布
匿名用户
临床研究协调员 CRC
确定通过
HR人很好,简历看过后,简单聊了些未来打算,然后备选几个想去的城市,接下来等待通知,大概一周后电话收到OFFER,如果愿意,邮件正式发OFFER。
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Q:为什么选择考虑做CRC?
2 年前 发布
匿名用户
临床监察员 CRA
未通过
CRA trainee 一共两次 一面问职业选择 案例经验等 二面考半小时英语 英孚backup 半小时chat 考核基本素质和证明素质的案例经验 两次是不同的LM 问题也类似 感觉有些重复
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Q:考核基本素质和证明素质的案例经验
2 年前 发布
匿名用户
临床研究协调员 CRC
感觉没戏
以前是护士,想转行CRC,只是通过网上了解了这个行业,还是不够了解。问的问题以前都没想过,比如医生不写病例怎么办?两家医院的患者同事到了只能去一家医院怎么办?能不能帮研究者采血?我说可以,其实不能,因为没有资格。这一行要情商高一点,还问了如果主任不给签字怎么办?问了对这家公司的了解,期望薪资,这个职位需要什么能力?什么是GCP?
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2 年前 发布
匿名用户
项目管理助理
未通过
面试前好几周会给你发Skype链接和安装方法,hr细心负责。由于自己的原因,我面试当天才开始安装Skype,还出现问题。 最后在面试前1小时解决考官一个香港人,一个印度人。全程英语,带有口音,印度考官的问题只听懂了5分之一。首页考官会给introduction,介绍公司和自己,然后是简单的自我介绍,为什么选择这个岗位,你对我们了解吗。还有你写在cv上的经历,以及和你专业相关的问题。考官人都挺好的,很感谢给我机会浪费他们时间了,哈哈、
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
3
匿名用户
临床研究
确定通过
面试一共两轮,一轮是hr小哥哥的电话沟通,第二轮是LM面试,一共有三个面试官,在昆泰进行视频面试,第一次视频面试还有点小激动。首先是英文自我介绍,然后是英文问答,之后转换为中文。会对于简历中提到的项目进行提问,问的非常细致,在项目执行中遇到的困难,如何解决,要给出具体的例子。关于专业知识方面的问题涉及比较少,会问你为什么想来昆泰,为什么想入这个职位。面试官非常非常有逻辑,也希望你能给出有逻辑的回答。可以诚恳的表示自己的诉求,面试官似乎不太想听那些冠冕堂皇的话。 总体感受非常的好,面试官严肃中带着亲切,非常有气场。第二天就收到了面试通过的通知。
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2 年前 发布
10
匿名用户
临床监察员 CRA
未通过
千里迢迢跑到那里,先是转地铁再是转公交,到来那里荒无人烟啊~~地理位置差评! 进去之后等了半个小时才来人面试,只是面了十几分钟就结束。。电话里说是HR面完主管面,结果是HR面完回去等通知。。HR就是就这简历问了下简历里的基本情况,专业知识啥的根本没有涉及。。 感觉都不是很专业,包括前台小姑娘,也是很随意的样子,不像是个大企业的样子。。。挺失望的。 最后谈到薪水,HR拽拽的说了个很低的值,一副爱干不干的样子。好吧,最后问我还有问题吗,我想算了吧,就当是来旅游一趟了。打道回府。 这个公司真是吓到我了。。再也不敢网投了。
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Q:为啥不去高校工作要来企业呢。
2 年前 发布
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潜江永安药业股份有限公司面试经验:在校园招聘会上投的简...