面经详情
匿名用户
面试了职位:临床研究协调员 CRC
感觉没戏
电话初试被问蒙了,很忐忑。
以前是护士,想转行CRC,只是通过网上了解了这个行业,还是不够了解。问的问题以前都没想过,比如医生不写病例怎么办?两家医院的患者同事到了只能去一家医院怎么办?能不能帮研究者采血?我说可以,其实不能,因为没有资格。这一行要情商高一点,还问了如果主任不给签字怎么办?问了对这家公司的了解,期望薪资,这个职位需要什么能力?什么是GCP?
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匿名用户
临床研究
确定通过
面试其实主要是各科的主任面试,开始去找各科主任,主任会为你介绍每个岗位的有些什么职责、工作内容。然后问你有什么特长、优势;以及你未来想成为什么样的人,有些什么人生目标及自己的职业规划。当然还会了解一下你家里的情况,比如工作地点离家远你会怎么处理,你家是否还有兄弟姐妹,父母都是干什么工作的。其实就是像是政审。
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2 年前 发布
匿名用户
临床研究
确定通过
面的cra岗位,分为两轮,一轮就是学校宣讲会简单的聊一聊,过几天就会收到复试通知,形式是群面,先自我介绍,讲自己的内在外在优劣势,然后无领导小组讨论,问题就是选一个leader,评价同组的其他同学适不适合这个岗位,氛围蛮轻松的,放松一点,自信一点,差不多能过。
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2 年前 发布
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匿名用户
临床监察员 CRA
确定通过
一开始就是在校园招聘里看到这家公司招聘CRA,当时在合肥招这个职位的比较少,觉得不错就投了简历,HR面试问了一些你为什么要选择这个职业、有什么规划之类,不难,之后是面试,面试主要就是对这个行业的理解,自身有什么优势胜任这份工作,个人觉得做任何事情,充足的准备是非常必要的。
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2 年前 发布
匿名用户
临床监察员 CRA
感觉没戏
第一个电话是HR打过来的,首先根据你的简历问关于是否适合CRA这个岗位,由于本人之前没有干过CRA,HR说她们想找没有工作经验或者工作经验相对较少的博士或者硕士。由于我之前是在三甲医院药房工作,HR觉得我不太适合CRA这个岗位,问我还想去公司其他职位吗。我说我想去CRA TRAINEE锻炼,HR说我已经工作几年了,trainee的薪酬可能我不满意。然后还提到要去北京培训四个月,问我能去吗?还问了为什么要跳槽,第二个电话是从事CRA的经理打过来的,问得问题比较一针见血,主要是问对CRA 具体工作有没有了解,说说cra具体是干嘛的,然后问英语能力怎么样,工作以后有没有接触英语,然后举例说明怎么证明自己的沟通能力不错。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么跳槽。
2 年前 发布
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匿名用户
临床监察员
未通过
面试官很nice,就问为什么辞职,为什么想要做cra,有什么优缺点,什么时候上岗,要求薪资,进门要求填了一个表,跟简历差不多有什么优点缺点,对cra的了解,有哪些特质刚好适合这一行,然后就是回去等通知。
2 年前 发布
匿名用户
临床监察员 CRA
未通过
CRA trainee 一共两次 一面问职业选择 案例经验等 二面考半小时英语 英孚backup 半小时chat 考核基本素质和证明素质的案例经验 两次是不同的LM 问题也类似 感觉有些重复
包含1个问题,0个回答
Q:考核基本素质和证明素质的案例经验
2 年前 发布
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方恩(北京)医药科技发展有限公司面试经验:电话初试被问蒙了,很忐忑。