面经详情
匿名用户
面试了职位:访问员
确定通过
面试官询问了自己的学...
面试官询问了自己的学历和推荐人,还有身份背景,以及工作经历,是否有过做访问员的经验,平时的空余时间多不多。
Q:你是如何知道我们公司并来面试的?
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匿名用户
定量研究员
感觉靠谱
进门先填表,HR先问问大致薪酬预期。第一面是HR,介绍了一下公司,也问了过往经历看看匹配程度,感觉HR还是比较了解公司业务的。第二面是组里的senior,感觉很认真坦诚,可以看出他们是比较谨慎招人的,招了人也希望好好培养。感觉比起经历和能力,最看重的还是态度和合适的对于工作压力的心理预期。第三面是跟老板聊天,比较随意,但是会被challenge。
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2 年前 发布
匿名用户
助理研究员-定量
感觉没戏
第一轮HR面试,和网上面经一样。笔试有中英互译,这次是三段英译中,一段中译英;职业规划;市场研究员工作你认为会有哪些?;需要具备哪些能力素质;放弃完成一件事的决策过程;推断题(网上有); 然后是九宫格图形推理,数字推理流向不能交叉,也不能斜着来; 最后是性格测试,得分会让你归到5个方面,竞争挑战,工作平衡。 第二轮面试之前,会给到一份PPT让你看图表写结论(英文);还有一个是根据调研项目需求书,设计调查研究方案。这关本人实力不够,挂了!
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2 年前 发布
1
匿名用户
市场调研
未通过
算上HR面一共三轮,在par面挂了。HR面很常规的一些问题(电话面试),然后consultant面,需要带一个自己做过的case去pre,常规的mkt sizing题,和对简历信息的提问,都很nice。 最后一面是要在家完成一个指定的case再带过去pre,par带着另一个consultant面的。问题都非常的专业,但跟有一楼说的一样 par的形象确实不太符合咨询行业一贯风格。公司文化非常的local。
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2 年前 发布
2
匿名用户
研究员
确定通过
开始面试的是另一个team,部门总监和team leader面的,但是他们觉得我和另一个team的leader比较搭,就把我推荐给了这个team,面过之后这个team的leader觉得我果然和她很搭,就要我了,所以可能真的存在缘分和运气的说法吧。有时候不是你不够好,只是你和面试官不够匹配。益普索虽然是外企,但是对英语的要求很低,面试都没有考英语。而且面试难度也不大,主要还是回答的东西和面试官的看法匹配上了。需要准备之前做过的report进行简单的展示。 今年的经济形势这么不好,工作不好找。本来我面试已经通过了,HR在公司系统上申请,结果上面不批,说Q1季度业绩考核,如果这个部门业绩不好,就不让招人,控制成本。结果又拖了几天才给我发offer,差一点就凉凉了。这个行业普遍工资不高,也是没有办法改变。
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2 年前 发布
匿名用户
调研员
感觉靠谱
面试的过程就是和HR,还有和市场总监进行面对面的聊天。市场总监和面试的HR比较犀利,所以比较担心后续的问题,希望通过吧。
包含1个问题,1个回答
Q:面试的问题都是一些基本的问题,还有一些自己项目的东西。
2 年前 发布
匿名用户
市场调研
确定通过
地点在梅陇镇,位置绝佳,上下班很方便。面试了定量分析岗,老板风格很nice,因为是大学毕业生,所以问了比较多学校背景、学习科目、实习经历、未来目标等常规问题,也告知了岗位的工作要求和未来职业路线。不过最后因为还收到了另一家更心仪公司的面试,最终还是没有去益普索,不过也是一场很愉快的面试经历。
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包含1个问题,1个回答
Q:学校背景、学习科目、实习经历、未来目标。
2 年前 发布
1
匿名用户
定量研究员
感觉靠谱
进到大厦12层,前台帮忙联系了HR。等了几分钟后HR将我领到小会议室,填了表格。表格有基本信息,期望薪资,实习经历,教育经历等。填好后HR面试,面试过程中问到了许多方面的问题,主要是与职位相关的经历。大学中做过类似课题,对课题内容作了简单介绍。求职方向以及职业规划。接触后能感觉到HR比较专业,能代表公司水平。 稍后之后工作中上司过来面试。面试过程聊了很多,包括工作内容,工作环境,工作将会承受的压力等都有介绍到。也对我的经历以及工作态度等方面做了了解。面试官说到希望是彼此确定的情况下做的决定,而不是来面试聊一会天就草率决定了。也希望是自己确定了职业方向后做的决定。 整体面试过程能感觉到公司的专业水平以及内部员工的水准,希望能面试成功。
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包含1个问题,0个回答
Q:为什么选择市场研究这个行业? 对待加班问题怎么看? 有工作场景假设,遇到这样的问题怎么处理? 对工作包括环境、上司有什么期望?
2 年前 发布
17
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