面经详情

因为武汉分行的应聘需要先笔试，再进行一面，楼主有幸参加了一面。算是比较值得的面试，已进入面试大厅，楼主发现像主播测试的阵仗一样，类似于电话面试，全程记录，面试官首先让我一分钟自我介绍，其二针对我递交的简历进行提问。问我如何看待自己研究生文凭报考柜员岗位，问我对于自己职业的规划是什么。楼主淡定的回答了问题，总共一个记录员同时也负责录像，另一个女士大概三十岁负责提问，根本紧张不起来，最后希望大家都有个好前程。...查看更多

招行天津柜员面筋：1.2月22号投简历，三月十号才得到笔试消息，四天后去天津财经做上机笔试 2.上机笔试内容没有专业知识，先是行测部分，英语，然后就是靠反应速度的和细心程度的题…比如给四个图找不同，给几个闪动的小球，之后小球做布朗运动，停止后问之前闪动的小球是哪个。总体难度一般，但是时间特别紧张，没做完那是相当正常的 3.几天后就收到初面消息，去分行面试，形式是单面，3个应该是银行上级的人当评委，叫人一个个去屋子里面，需要准备中文自我介绍，然后他们会针对比较实际的个人情况进行面试，简历啦，生源地什么的…4.当天晚上就收到二面消息，形式还是单面，还是问一些个人问题，主要问问意愿，过程很平淡。据说写面筋可以攒人品啊！希望能进招商，春招机会那么少，多赐我几个offer吧！ ...查看更多

总共2轮，最后进行笔试。接下来是无领导小组讨论，男女分开，12人一组，这一轮刷的比较厉害，12个大概进３个左右吧，我那一场进了3个，听说有一场11个进了１个。第三轮是带着电脑２个小时的测试，四个部分，文本框测试，时事评论测试，还有两个人职匹配和性格的测试。这一轮大概是５进１左右。 最后就是终面，终面的基本上是全国一半的985高校的，因为另一半在下一批里面，面试是５个考官轮流面，分别负责问父母的情况及对自己的影响，自己能不能接受加班，曾经做过的违背自己原则的一件事，简历问题，对未来的规划，有没有对象等。这一轮淘汰率不高，接触了很多其他985的学生，还有８个北大的，最后收到了offer。...查看更多

面试过程：我参加的是招商银行青岛分行的初面，选择的城市是济南。当天来到面试地点换好正装，被安排在相应的教室等候。面试时一组10人，两位面试官。每个人先做自我介绍，这个自我介绍一定得好好准备吧，把自己的特长、优势展现出来。做自我介绍时眼神不能飘，要认真的看着听你说话的人，即使他们在低头看你的简历。我那一组是面试官在所有人都自我介绍完之后，挑他们感兴趣的人提问，问题不难，比如你了解招行吗？你为什么不考研？还是要提前了解一下你应聘的这个单位和岗位的。后来过了几天就接到了笔试通知，然后就去考试了~总体来讲就是要把自己打理好，然后言语谈吐要多加注意，这些功夫都是平时积累的，我表现其实一般，运气稍微好了一点吧。给接下来会去面试的人作参考~...查看更多

第一轮是在润迅填了各种资料，还有笔试，内容就是些逻辑、金融、资料分析，还有心理测试，然后就是拍照。据说这一轮主要是看照片选人。复试是在招行远程客服中心，四个面试官，一个一个进去，先做自我介绍，然后就是面试官根据简历内容提问，问了我为什么不在上一家公司做了，然后关于住址的问题，还有不记得了，然后就完了。当天下午就出结果了。...查看更多

面试过程： 一面，2个HR，都是上了一定年纪的女性，整体感觉比较严肃，5个人一组，每个人轮流不限时的自我介绍，然后根据自我介绍抽取其中 的一两人问问题。基本上一面筛人比较少，HR表情太严肃，给人感觉不适，对公司好感度下降。接下来就是通知二面，不过二面安排得有点迟，笔试结束后的第二天就通知去二面了。二面，有两轮，第一轮是个人自我介绍，然后HR问问题，跟一面无异，而且二面设置得跟一面差不多的形式，也没有什么不一样的地方，第二轮就是档案整理，让你在少量档案整理过程中，随机抽取一个她制定的文件，举手示意，然后叫我们重新把文件弄乱，结束。招行佛山分行的HR助理还是挺有礼貌的，有耐心的安排我们进场，但是面试官给我的印象真的不好~~~面试官是结合笔试和二面，再决定要不要终面。...查看更多