确定通过给华为做外包的，华为的工程师来面试的，问了过去的经验，和对产品的兴趣。后期跟HR沟通，会经常加班，周末有加班工资，但其他福利（社保公积金）较差，感觉外包公司把软件工程师当奴隶用，毫无企业文化和员工关怀之说。面试通过，但拒绝了offer。
匿名用户
面试了职位：软件开发
未通过
在乎技术和实践两方面能力
自己带简历，笔，纸。总共面了两回，中间可能隔了几天。第一回是技术经理问技术方面问题（数据库的增删改查语句，包括分组，升降序，筛选），给你举例，告诉你要实现什么功能，让你口头作答。第二回是自带笔记本电脑到公司，给你一个需求，让你用oracle数据库和myeclipse实现其功能（基本就是增删改查），要求速度越快，准确性越高越好，最好能使用上jquery或ajax。然后机试完，当场说的是要不要你回家等信。
Q：总共面了两回，中间可能隔了几天。第一回是技术经理问技术方面问题（数据库的增删改查语句，包括分组，升降序，筛选），给你举例，告诉你要实现什么功能，让你口头作答。第二回是自带笔记本电脑到公司，给你一个需求，让你用oracle数据库和myeclipse实现其功能（基本就是增删改查），要求速度越快，准确性越高越好，最好能使用上jquery或ajax。然后机试完，当场说的是要不要你回家等信。
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