面经详情
匿名用户
面试了职位:外派IT工程师
确定通过
没有投简历,直接搜到...
没有投简历,直接搜到我简历打电话进行电话面试,共分三轮电话面试,一面只是问道大体前面工作的情况,估计只是确认一下简历的信息;第二轮是进行英语电话面试,稍微正式一些;第三轮直接由对应的外派公司电话面试,内容包括中英文;第四轮还需要直接到外派公司由其人事经理进行中英文面试。
Q:你对这份工作的了解是什么,为什么换工作,等等。。
中英文
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匿名用户
IT
确定通过
先会有笔试,一套关于IT的技术测试, 包含网络,linux等方面的知道 ,之后由HR进行第一轮面试,HR会问及一些背景,性格,爱好等问题,之后会由IT经理进行第二轮英文面试,对主要工作背景及经验方面会问的很细致。
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Q:你为什么选择新的机会
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
笔试!基本都是c语言和数据库的基础知识,不难,实在不会做就团队协作! 群面!技术群面,首先依次自我介绍,然后面试官依次提问,如果你简历写了什么就会问什么!所以一定不要写你不会的! 终面!首先问你项目经验,然后就是家庭情况之类的,晚上就会发通知。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
先是笔试简历初筛,然后小组面,三分钟即兴演讲,然后分组一起无领导小组讨论,最后技术综合面,就是不在青岛招研发岗位。
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Q:你对安防系统的认识理解。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术维护工程师
确定通过
面试相对很简单,英文做试卷! 面试官人和善。 再怎么说也是个国际大厂,不会太难为计算机专业的学生。 还有就是英语一定要好,还有口语面试,反正大家如果平时注意英语的学习。加上面试官的理解与支持,一般都不太有问题的。
2 年前 发布
匿名用户
IT工程师
感觉靠谱
先人事经理面试,了解一些基本信息,然后是技术经理面试了解一些技术细节。
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Q:说说你的技术特长?
2 年前 发布
匿名用户
It Support
确定通过
面试比较简单,面试官只问了一些很初级的问题,这种垃圾外包公司干的都是很junior的活,面试起来也是走马观花应付公事。像我们这些外包人员,beyondsoft压根都懒得面试,直接丢给甲方了。反正这种人到处倒是,这个不行还有下一个。
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Q:英语自我介绍以及基本的网络知识
2 年前 发布
匿名用户
IT专员
感觉靠谱
先是群面,估计也是看简历为主。讨论的是经典的荒岛救援问题。二面对着简历问的,很多技术问题。不过一直怂恿去海口。
2 年前 发布
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