面经详情
匿名用户
面试了职位:产销管理师
确定通过
所有面试者先做智商测...
所有面试者先做智商测试和人格测试题,某些部门还需做英文题。接着各部门主管来面试应聘者。
Q:产销的面试问题包括对职位的了解,对仁宝的了解,简单的国际贸易知识,包括贸易术语,还有一个英文的自我介绍。
国际贸易
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匿名用户
研发无线通信工程师
感觉靠谱
问什么答什么,相对比较容易。
2 年前 发布
匿名用户
维修工程师
感觉靠谱
你了解这个行业吗,做维修很辛苦的,每天12个小时,基本没有休息的时间。 1.首先做一份人事发的性格测试,以及数学题,共三张,时间30分钟。 2.然后由主管来1对1面试,首先要你自我介绍,主管根据你的经历问一些相关的问题。比如:为什么要离职?上一份工作流程? 3.然后考你一些专业的问题,会不会洛铁,风***,对电路图的基础知识掌握情况。 4.最后问你对薪资的要求,告诉你维修的上班时间,说的是6天11小时。其实加班是常态,不怕你没班加,就怕你不想加。然后叫你回去等电话通知,7天内。楼楼就是第五天接到通知的。
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Q:车间不让带烟
2 年前 发布
1
匿名用户
软件工程师
确定通过
先是做卷子,一个行测,一个C语言的
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Q:你的工作目标
2 年前 发布
匿名用户
研发机构工程师
感觉靠谱
先是人事把面试的人集中一下做试卷,我的岗位需要做四套,性格测试,智力测试,英语和专业课。都不难,正常发挥就可以。然后是应聘部门的负责人过来面试,简单聊了一下基本情况,主要关心能不能加班和出差之类的。
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Q:你对模具有什么了解,塑胶模。
2 年前 发布
3
匿名用户
PE-EE
感觉靠谱
面试愉快,不过人资的人好像每个人都欠他什么似的,凶巴巴的。
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Q:谈论你的爱好。
2 年前 发布
匿名用户
品质保证工程师
感觉靠谱
先做性格测试,然后再做智力题,还有做英语,最后是专业课,专业课的题目不是特别懂,还有英文的,然后面试。
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Q:比如我面试 品质保证工程师,是做电脑测试的,他会问一些比如电脑的一些接口有哪些之类的问题。
2 年前 发布
匿名用户
出口经办
确定通过
先做一张试题,包括智力测试,心理测试。如果通过进入下一轮测试题,关于报关方面的简单问题(没做过的,看看相关的书,结算方式,如FOB之类的)。 接着做一份细心度测试(全是数字,选出相同的数字,一定要细心,要不然一不小心就错了, 最后在面谈一下,自我介绍,问一些相关问题,为什么选择这个职业等等。
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Q:自我介绍,为什么选这个职位,工资这么多能否接受,我11年去本科底薪好像1600左右吧,综合薪水好像2000多一些吧,
2 年前 发布
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