面经详情

在大街网上投递的简历，清明放假前去面试的，亦庄还比较远。hr人很nice，去了那边等到主管来面试，主要是针对简历的经历做了一些询问，准备的英文自我介绍也没用上，关键是考察你这个人的思路是不是很清晰。主要我面试的这个岗位对英语要求不是很高，一般也就是用英文发发邮件，正常交流一般都是用汉语交流。博世一般即使是实习岗，也会找三个人来面试，最后进行选择。节后收到通知，让准备入职材料，博世效率还是很高的。总的来说，只要放轻松，以平常心来看待，应该没什么大的问题。...查看更多

八个人的无领导小组讨论，先给你题目，有两个题目，一是经费使用问题，而是红楼梦的薛林王贾母四人中谁适合当办公室主任。先轮流发言，自己选了什么题目并陈述，后小组讨论选哪个题，再是进入自由讨论，最后总结陈词。 比较不满意的是只有一个面试官，因为感觉可能会比较主观。 第一次参加群面，存在感很低，想刷存在感来着，但是个人想法和小组大体想法不一致，或者说和leader不一致，所以只能偶尔插插话。女生太多，挤兑明显。 建议就是，多为群面准备准备，一定要审清楚题。...查看更多

首先有车子过来接我们，接到一个厂后，就开始带一大群人参观。接着中午就在那边吃饭，午饭提供的非常好，一人一份，菜非常多。下午的话，就是大家分成一个小组，小组讨论怎么把道达尔向自己的学校宣传，提出策略，最后小组派代表发言。总之，感觉很和谐，感觉靠谱，大家都很积极。 最后给我发了奖状和纪念的书包，挺有意义的。虽然感觉自己表现还好，但是最后面试没成功，可能需要的人比较少吧。但是，去了还是可以学到好多知识的。...查看更多

第一轮群面，自我介绍然后是抽一道题即兴演讲，之后是小组讨论，如果不喜欢小组讨论的同学在演讲时要好好表现，不要紧张；复试的时候，人还是不少，安排的也有些乱，看出这公司人事部门管理能力不强，复试应该是单面，不过时间紧迫就两个人一起了，自己没有表现好而且外地很难留下，，就这样了。...查看更多

因为是春季校园招聘，所以可能没有那么正式，面试是在教室里面所有的面试者一起在等，然后一个面试官在一对一面试，后来因为专业的问题，有另外一个人专门面试我们专业的，所以也没有什么人听到我们的对话，面试通过以后笔试，笔试内容是英语阅读题，有一篇很长，大概整整三页A4内容，然后上面监考的两个人一直在说话，中途来了一些之前笔试过了的人，一直在聊天，也不管我们在做题，给我们的感觉不是太好。...查看更多