面经详情

面两轮，先是此部门的...
面两轮，先是此部门的两位帅哥面试，问了很多专业问题，回答不好。 后来又是两位帅哥面试，问了很多性格及职业规划的问题，看你是不是适合他们的工作岗位。还考了专业知识。 感觉专业知识非常重要。个性还好。
Q：给了一本NI的产品手册，要你选择其中的一个产品，看完之后介绍一下。

相关推荐

匿名用户
学习顾问
确定通过确定通过
两轮面试，一轮HR，一轮用人部门。面HR之前要先手填简历（感觉有点形式化），面试过程还比较愉快，HR文质彬彬，比较温和。也没有很多压力面试等，但是会问个人的职业意向以及对此岗位的认识等等比较普遍的问题。对于销售岗，只要人性格有活力，语言表达流利，对自己的抗压性有信心，基本上是没问题的。第二轮是用人部门总监面的，也是主要看人的性格，和对盛景网联的认识以及文化认同性。如果这些ok了，基本就能直接定时间上岗。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：对盛景网联了解多少？？？
2 年前 发布
匿名用户
软件开发
未通过未通过
刚接到上海京颐信息科技有限公司的通知，写一些面经，希望帮助后来人先去把笔试的卷子挑一道题重做，做完后在去面试。会问些关于卷子上的题，还有一些关于数据库的问题。
包含1个问题，0个回答
Q：职业规划
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过感觉靠谱
群面，全是国外回来的
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
应用软件工程师
确定通过感觉靠谱
难度不大，先是一轮大家的自我介绍的Presentation，然后是分成两组，交叉面试。 自我介绍需要做英文PPT比较麻烦。 后面的交叉面试主要了解个人情况，没有问我一个技术问题。不过同一个小组的有人说问了。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
总体感觉一般。一共2次面试。2次笔试。第一次笔试题目不是很难；第二次HR面试，主要聊聊职业，了解外语情况；第三次面试技术，因为都是刚毕业的不会为难你，但是你要可以把你学到的，和用过的讲清楚。第四次，做压力测试算术题，考验你的心里能量，和抗压能力等。
包含1个问题，0个回答
Q：没有问什么，一般就是自己在讲。你讲明白就OK了
2 年前 发布
匿名用户
JMP
未通过感觉没戏
PAC,自我介绍，Case Study, 压力测试，小组讨论
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得刚才的会议组织的怎样？
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
主要分为4个部分 1， presentation(全英文自我介绍， 英文提问) 2， Technique interview 3, General interview 4, Programming test...查看更多
包含2个问题，2个回答
Q：二叉树统计红黑结点的个数
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网National InstrumentsNational Instruments面试经验National Instruments面试经验：面两轮，先是此部门的...