面经详情

两个HR面试了我，主要是询问对待hr工作的看法，对加班的看法等等。因为是熟人介绍，过程比较顺利，后来这个职位还增设了笔试环节，主要是工作的先后排序，翻译等等。
Q：对加班的看法？对HR工作的了解程度？

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匿名用户
实习生
确定通过确定通过
实习生的面试只有一轮：先自我介绍，然后根据简历上的内容提问，最好有相关的实习/研究经历对待实习的认真程度比能力更重要。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过感觉靠谱
全英文面试 考察一些很标准的case有一些应用性比较强的小项目 比如有一个客户的网站 你要如何整理相关信息 优化或者有客户需要一个database 有什么可以获取信息的渠道 如何知道使用者都需要什么方面的信息 全英文面试 很考察英文能力
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Q：这些问题比较主观，主要考察思维方式。
2 年前 发布
匿名用户
市场调研实习生
确定通过确定通过
先是大连的HR小姐姐简单面试，然后就推给coach做电话面试简单的自我介绍，问了一些behavior问题，包括未来职业规划，过去如何做的资料收集、调研等等问excel能力如何？我说很垃圾，只能说一般因为是招自己的实习生，主要是性格和coach很match，两个人对话超级快，很爽...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：excel能力如何
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类实习生
确定通过确定通过
那个岗位的实习生要完成博士论文，所以缺一个人帮忙。投了简历收到面试邀请就去了，不难，但写简历的时候写了大学期间做过的调研作业，就是很水的，不小心放在了简历的最前面。然后并没有问到相关的工作经历以及学校经历，都围绕着调研作业问，怎么定的题目，你做了些什么，有什么收获，老师什么点评，为什么有这样的点评，调研的缺陷在哪等等。还问到了关于调研公司的主要流程，以及艾美仕和其他快消品调研公司的区别等。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
项目实习生
确定通过感觉靠谱
boss说本来实习生的面试应该是很复杂的，有什么自我介绍，小组讨论，case study啥的，但是，现在都简化了，就我自己面试，跟boss 1对1聊，聊得感觉还不错，ims工作环境也相当nice.
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
未通过感觉没戏
首先🈶️hr 来面试，会问几个问题，但是基本都是简历上面的内容，其次会要求用英语介绍一下自己。如果觉得合适，经理会进来面试，主要问一下关于公关的看法，为什么选择公关，以及你的作品的一些问题。最后还会要求你做一份翻译。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过感觉靠谱
通过朋友内推的实习机会上海的人事小姐姐上午电话沟通的基本信息，下午约第二天面试但因为时间不合适，改成当天的电话面试。面试的人很专业，很会引导问题，人也很nice。大约说了30分钟。主要问了本科和研究生学校的选择，实习经历，对行业的了解。之后进行了一个小测，根据客户要求回答解决方案。整个过程很顺利，中间有答不上的时候也会帮忙理清思路。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：根据客户的要求 具体分析要从哪些方面收集数据。
2 年前 发布

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