面经详情
匿名用户
面试了职位:技术员
确定通过
自己的专业知识要比较好,回答问题时要自信,不要怕。
部长面试,主要问一些专业上的问题,给你一个零件让你画图,然后会问一些之前工作和家庭相关的问题,跟唠家常差不多,我的建议是自己的专业知识要比较好,回答问题时要自信,不要怕。
Q:为什么选择这份工作
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匿名用户
结构研发工程师
感觉没戏
面试过程: 宣讲当天会有一个专业笔试,考的是机械设计,材料力学等方面的知识,第二天HR面没人大概3、4分钟,首先自我介绍一分钟,然后面试官会针对简历上的信息问一些基本的问题,最后面试官会询问你有什么问题问他,过了HR面之后紧接着会有一个专业面试,这里你主要是讲解大学所学的基本知识,研究生阶段的项目内容以及成果,完了面试官会问两个关于压缩机方面的问题,整体感觉比较轻松。
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包含1个问题,1个回答
Q:请问旋转式压缩机的优点和缺点。
2 年前 发布
匿名用户
电商策划
感觉靠谱
大致问一下以往做过的案例,以及关于电商推广的看法。
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Q:如何做朋友圈推广。
2 年前 发布
匿名用户
现场服务工程师
确定通过
先和hr聊对公司的想法,工作经验,然后就是部门主管对答一些专业知识问题。
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Q:如何测晶闸管的好坏。
2 年前 发布
匿名用户
电气设备技术员
确定通过
先是笔试,考基础知识。然后HR面试,询问个人家庭情况,主要是考虑个人的成长会不会对性格造成不良影响(人性化的考虑),还问薪酬期望水平,这一点,可以按照自信来回答,另外会问对待加班的态度,这个肯定是要接受的,毕竟加班已是常态。最后是专业面试,这个靠复习。
2 年前 发布
匿名用户
资深专员
确定通过
直接和经理面试,当场告诉结果。
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Q:你觉得自己最大的优点和缺点?
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
确定通过
面试过程: 第一轮检测真实性,看你的证书。 第二轮深挖简历,专业面试,有两个人会问你专业上的问题,有准备就好。
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Q:你做过的项目里面那个含金量最高。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉靠谱
招聘会上的面试,一开始会要求做一份题,上面主要是相关专业的基础知识,不算难。做完题hr就问一些常规的面试问题。面试内容难度不大。
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Q:制冷专业知识测试。
2 年前 发布
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