面经详情
匿名用户
面试了职位:大客户经理
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匿名用户
大客户销售经理
未通过
问一下以往工作情况,介绍一下公司发展情况,谈了一下待遇,然后叫等通知,然后就没有然后了!感觉办公环境一般,地理位置还行!
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Q:希望的薪酬待遇,在意不在意加班!
2 年前 发布
匿名用户
大客户销售经理
确定通过
面试官看起来挺有礼貌,实际上对于这种类型的所谓大公司,在招聘的时候,最容易存在的就是“以貌取人”,也就是根据面试者自己的喜好来决定一切,其实针对大多数,多年从事销售工作的人员来说,只要你努力一些,积累一些资源,结合企业提供的专业+服务+努力,工作都很简单的!经过一轮面试说是很满意,需要再经过行业总监然后是什么副总面试,等领导时间再安排具体面试时间,但是就没有下文了,如果从能力和履历上来讲肯定没问题,但是就有点莫名其妙,就是感觉那一根筋没有入她的法眼,就没有下文了。
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2 年前 发布
匿名用户
大客户(KA)经理
确定通过
首先是网投简历-电话通知面试-经理面-区总面试-北京总部HR面-offer。 我那次面试整体还是比较顺利,本来自己一直是做软件销售的,如实回答加上良好沟通就能顺利通过,不过值得一提的是工作经验是简历通过筛选的关键。以前做过的项目的相关问题一定要好好准备。
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Q:你觉得在你做过的这个项目中最难的是什么?你怎么成功签约的?
2 年前 发布
匿名用户
高级大客户经理
确定通过
第一次,hr 电话,叫我自我介绍,然后讲述工作经验,针对我讲的提出一些问题。问我觉得最难忘的事情是什么?然后叫我发照片和最新简历给他。 第二次,用人部门负责人电话,就问了我怎么做管理,怎么做销售?销售业绩组成。
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Q:为什么离职?
2 年前 发布
匿名用户
大客户代表
确定通过
拓邦客户群体较大,需要少部分跟国外客户打交道。首先是HR经理与你座谈,问你一系列问题,时间大概是1个小时。后续HR经理觉得你OK,会介绍你去事业部经理那里面试。大概时间是30分钟,后面当天确定薪资,确定工作时间,发送入职申请邮件给你。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你最大的缺点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
大客户(KA)经理
确定通过
首先,招聘主管会对你的性格有个初步的判断,如果性格没有问题,会有业务主管进行面试,主要针对业务开发需要做的工作以及应该具备的素质来进行相关考核,会问一些工作经历相关的问题。接下来,区域总经理会更加全方位了解你,更加看重逻辑思维能力和学习能力还有对待工作的态度。最后总裁面试,但没什么套路,就是简单的对话,正常讲话就好。
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2 年前 发布
匿名用户
大客户(KA)经理
感觉靠谱
了解项目情况工作内容 主管提问: 你能给信威带来什么? 自己的经验和资源能否为企业带来项目机会 对薪资有何要求? 薪资在10k以下,如果做得好年收入30万+
2 年前 发布
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