面经详情

针对简历进行面试 面试前最好对公司做一下简单的了解
面试是在学校里一间小小的临时办公室里举行的,3人一组回答HR的问题,HR也是校友学长,人很亲切。面试过程中,主要针对简历,提出了各式问题,其中项目经历是学长所着重关注的方面,分别展开来谈了一下。另外,由于技术支持工程师对于沟通交流能力有较高要求,学长也会聊一些与专业无关的方面,或是让谈一下对他们公司的看法(这是我的一大败笔,也是直接导致面试失败的原因,引以为戒)
Q:1、针对某一项目谈谈你所做的工作,以及主要收获。 2、对我们公司的了解。 3、由于你的年龄很小,是否在日常的学习过程中,有过跟不上学习进度,或是课题组的成员在给你分配任务时,有所偏颇 4、有什么问题还不了解的,可以大家做个交流。

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匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
首先通过校园宣讲会投递简历。然后第三天接到HR的通知,通知去讯飞总部参加第一轮面试(后来才知道HR已经通过查看简历淘汰掉半数左右的投递者),第一轮是我应征的职位所在的部门的主要技术人员和主管面试,面试开始是自我介绍,说说自己的性格特点,爱好,所研究的是IT的具体领域;我是网络工程专业,大概的说了下我在网络领域的研究和曾经有过的实践内容,而后主管根据我简历里写的东西,开始深入问你些跟网络运行维护相关的技术问题(个人感觉是想从你对问题解决方法来考察个人的思维逻辑性和专业素养),然后问些你的主修课程,介绍下专业主修课程成绩,讯飞对于学生的在校成绩是有一定要求的,这好像与别的公司有所不同。这个环节结束后,问了我对他们公司还有什么疑问或者需要深入了解的,然后我问了关于资薪和讯飞班车问题,他详细的解释了下,然后这一轮的面试就结束了!后来隔了半个月通知去参加二轮面试,面试的是一个总监,各个环节和流程跟一轮面试时差不多,只是总监会多问些你对讯飞的了解和对于讯飞企业文化的认识等等,还会问你一些个人的职业生涯规划状况!然后二轮面试结束。最后又过了不到一周,接到HR的电话,通知被录取。然后签署三方协议!...查看更多
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2 年前 发布
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