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三轮面试:电话面试，...
三轮面试:电话面试，HR面试，部门经历一对一面试。整体面试情况还可以，但是之前2年的工作与本专业联系不是很紧密，所以专业方面有所欠缺。...............
Q：规划，能力

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匿名用户
市场助理（实习生）
未通过未通过
面试前进行英语翻译题目测试，面试时是1对2，先自我介绍，再询问跟简历相关的问题。面试完要进行能力测试，根据所给的数据做为时1个半-两个小时的测试，包括WORD, EXCEL和PPT. 时间自己掌控。
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Q：能否承受压力？ 一周上班时间多少天？
2 年前 发布
匿名用户
助理研究员
未通过未通过
一面答一个英文试卷关于分析方法和残留溶剂的，分析经理和2个部长，提的问题很细致，回答不是很好，不过通过了。 二面总经理，态度很和蔼，问了几个简单的问题感觉挺简单的，人力最后来了个压力面，还提到了工资以为能通过结果被刷了。 总结一下可能是人家觉的我水平不够，要的多。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
调试工程师
确定通过确定通过
面试经历： 有这个机会内部推荐，我就去了， 当天跟对方的部长进行了交流，还是不错的。最后过程比较顺利，但是对方提供的工资水平无法接受，就放弃了。 问题： 问我对项目是否了解，对风电行业是否熟悉。
2 年前 发布
匿名用户
技术类岗位
确定通过感觉靠谱
我觉得心态很重要。要继续努力。
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Q：
2 年前 发布
匿名用户
业务助理
未通过未通过
先是HR面试，后来业务主管面试，没得到下面的面试机会。
2 年前 发布
2
匿名用户
财务
未通过未通过
校园专场：先无领导，再笔试，在小组游戏，最后终面。
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Q：物流的资产负债表有什么特点。
2 年前 发布
匿名用户
营销管理类
未通过未通过
大概是30分钟，问题是按产品创新、管理方法、企业形象、人才资源的重要性排序。
包含1个问题，0个回答
Q：应该要有点群面技巧，不然根本没有机会说话。
2 年前 发布

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