面经详情
匿名用户
面试了职位:少儿老师
确定通过
试讲, 从初试,初试...
试讲, 从初试,初试过了是接近一个月的职前培训, 培训后终试才是关键,过了终试就意味着可以在这工作了. 没过就意识着前一个月你白忙活了..
Q:你为什么要选择这个职业.
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匿名用户
中学化学教师
感觉靠谱
新东方整个面试过程很轻松,首先是笔试,题目基本上是近年高考题的汇总,笔试之后是试讲,试讲主要考核讲课能力,表现力和基本的知识能力,所以还是需要精心准备的。说课的时候声音要大,思路清晰。面试官都很nice,所以不用太紧张。
2 年前 发布
1
匿名用户
英语教师
感觉没戏
一面,早上9点开始等,填了信息表后领试卷,开始做试卷,一边做一边等,大约十一点半左右终于轮到了,就一个面试官面试,只给她一个人讲,简单的讲,刚讲了开头就被打断了,紧接着指出了一大堆不足,指完之后非常快速简单的看了下剩下的PPT,然后就是让赶紧,回去等通知了。
2 年前 发布
匿名用户
教师
确定通过
我的面试经验有一些特殊,当时阴差阳错地把简历直接投到了部门负责人那里,于是她直接给我打电话发面试邀请了,算是我的推荐人。 后来了解到一般是把简历投递到HR那边,HR再根据部门匹配到各个部门,比如出国考试部雅思托福这种或者国内考试四六级这种的,然后再试讲等各个部门的负责人决定这个人他们想不想要。 我直接投到部门负责人这边那就省去了HR和部门挑选这一步。第一次面试自选一个片段试讲,一般15-20分钟,之后再找教研组长试讲,完了之后直接去南楼签的合同,所以算是一个简略版的面试,比较幸运。 所以如果大家知道自己想去的部门,确实可以去找找推荐直接推到部门那边,会简化很多。但自己也不清楚情况的时候,大多数还是从HR那边走过去。
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2 年前 发布
4
匿名用户
英语教师
确定通过
看到招聘信息后就投简历,HR邀约面试。一般会有项目负责人面试几次,最后都是总监面试,面试当场就会有结果的,比如谁走谁留。 面试不难,就是准备一堂课,自导自演的把面试官当作学生来教。思路要清晰,课件不复杂,要有互动,最重要的一点亲和力啊!
2 年前 发布
3
匿名用户
英语教师
确定通过
我现在过了一面二面,明天三面,祝我好运吧~ 一面:5个人,4个应届毕业生。 一面我没有好好准备,但还好大学期间做过助教带过班,那时候压力太大了,还记得第一天开营苍天香港那个学校的两个校长和4、5个老师在后边听课,我腿都软了,所以现在都不算什么。 介绍+试讲+提问 面试的时候有一个之前做口译的姐姐还不错,但不知道他们之后怎样,因为二面安排我周五,我去了学而思面试,就换成周一二面,就我一个人。 介绍+试讲+提问 二面也是没好好准备。。拖延症犯了,但是早上有过一遍,改进了下课和教案,中午就硬着头皮过去了。我一个人对着主管讲,,,迷之尴尬 面试的老师人都超级好!!!好温柔!!! 第三天通知我校长终面的。
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2 年前 发布
匿名用户
教师
感觉没戏
面试过程: 校长面试,然后主管,最后校长,有不断试讲和磨课之类的。感觉主管校长很nice,所以不用怕。
包含1个问题,1个回答
Q:对于高考的把握程度。
2 年前 发布
匿名用户
老师
感觉靠谱
心情很忐忑,但要按照步骤来
包含1个问题,1个回答
Q:你凭什么认为自己能胜任这份工作
2 年前 发布
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