面经详情

人事问一些问题，简单...
人事问一些问题，简单回答一下后，技术部给些题你做，然后技术部的人和你谈，问你一些工作经历，怎样处理技术问题，软件实施的经验.
Q：怎样处理技术问题，软件实施的经验。

相关推荐

匿名用户
市场督导-外聘员工
未通过未通过
一面就是群面，大概有几十人，然后分成四五个组，面试官给出题目，自我介绍3分钟+小组做一个口红的营销方案+说说你的家乡和惠州的区别，二面就是直接广州和东莞的hr做视频面试，
包含1个问题，1个回答
Q：说说惠州和你家乡的区别，很多人都在说惠州的优点，不经意的说出自己的家乡的缺点，但后面才知道，其实面试官是想告诉我们，惠州很好，但是家乡是养育我们的地方，做人不要忘本。
2 年前 发布
匿名用户
管培生
确定通过确定通过
第一轮面试是辩论赛，先每个人阐述，之后正式辩论，最后每组选出代表总结。讨论小米能不能再五年内超过格力。还有其他论题，都是与互联网电子商务有关的。刷下来一般人左右。面试中面试官还说让没有发言的人也多表现表现。终面就是聊一些工作地点之类的。基本不会刷人。
包含1个问题，1个回答
Q：因为我与面试官私下沟通很多，所以单面的时候几乎没有问到很正式的问题就过了。
2 年前 发布
4
匿名用户
银保客户经理
未通过感觉没戏
会问能否在一个月几乎没有收入的情况下，还能坚持工作吗？
包含1个问题，1个回答
Q：如果每个月你的收入都为零，你能在这个岗位上坚持多久。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过未通过
老外来面试，英文交流，也可以说中文，自我介绍加协作题。
包含1个问题，1个回答
Q：大学最大的挑战是什么。
2 年前 发布
匿名用户
市场助理（实习生）
未通过未通过
面试前进行英语翻译题目测试，面试时是1对2，先自我介绍，再询问跟简历相关的问题。面试完要进行能力测试，根据所给的数据做为时1个半-两个小时的测试，包括WORD, EXCEL和PPT. 时间自己掌控。
包含1个问题，0个回答
Q：能否承受压力？ 一周上班时间多少天？
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过感觉没戏
1、做过什么项目，几个人完成，怎么分工？ 2、对这个岗位，你自身有那些技能符合这个岗位？ 3、二叉树中序遍历 4、多态（覆盖）是怎么实现的，虚函数底层怎么实现的？ 5、什么是重载，底层怎么实现 6、堆和栈的区别，全局变量存在哪里？ 7、有没有设计类的经验？ 8、如果在头文件中定义一个全局数组，大概IK，对程序性能有什么影响？ 9、单例模式 10、Linux基本操作命令，比如读取文件 11、自己问几个问题...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：多态（覆盖）是怎么实现的，虚函数底层怎么实现的？
2 年前 发布
1
匿名用户
财务
未通过未通过
群面，先是英文topic，拿到题目不能看，轮到你时拿起来念完题目就要直接回答，大概一分钟，之后是无领导小组讨论。面试官全程不会参与，只是会提醒一下时间。感觉很混乱，有同学根本没去参加笔试却还是接到了面试通知，有的去笔试了却没通知面试。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网宜昌萧氏集团宜昌萧氏集团面试经验宜昌萧氏集团面试经验：人事问一些问题，简单...