面经详情
匿名用户
面试了职位:技术员
确定通过
先笔试,笔试的时候考了两份试卷一份是英语的试卷,挺简单的,一份是智力测试吧。面试官让你自我介绍然后问了几个简单的专业问题,
Q:做个自我介绍。 2.如果录取了你,请谈谈你未来几年的规划、 3.你对薪资有什么要求
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匿名用户
作业长
确定通过
先是HR一对一面试,简单问一下职业规划,然后再问一下为什么要从上一家公司离职。 后面部门课长面试,先让做个自我介绍,然后同样问一下职业规划,是不是能是适应上晚班。 整个过程比较简单,然后就让等通知。。。。
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Q:为什么从上家公司离职
2 年前 发布
匿名用户
品牌专员
未通过
网络漏了简历大概2天左右,有点话通知面试, 先简单问了下个人的基本情况和以往的工作经历,在展示作品后进行技能测试, 然后是回家等电话,4 5天后进入复试,3个人交流,家庭爱好专业都有聊到 , 蛮愉快的,然后一周内答复。
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Q:家庭情况 自我介绍 对企业的了解
2 年前 发布
匿名用户
维修工
感觉没戏
填了两套卷子,有维修方面专业的,有其他跟专业无关的,觉得没填好,有点难,跟车间经理聊了一会儿,聊的很简单,可能没戏了。 卷子就是什么讲讲自己优缺点这一类的题目。
2 年前 发布
匿名用户
地推主管
感觉靠谱
本来面试时间晚了些,去了人事在忙,等了半个多小时才有人,不过聊天还算愉快,在很愉快轻松的环境下解决的。
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Q:问了下对携程的看法和印象。
2 年前 发布
匿名用户
资深专员
确定通过
直接和经理面试,当场告诉结果。
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Q:你觉得自己最大的优点和缺点?
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务助理
感觉靠谱
首先填了个人资料给前台小妹,然后人事经理过来聊,销售主管聊,销售经理聊。面试官中HR比较专业,问题比较详细,主管和经理聊的比较轻松,让你可以发挥出来。刚开始薪水低于3000,后面看个人表现酌情提减。
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Q:你为什么离开上一家公司,选择我们?
2 年前 发布
匿名用户
PE
未通过
面试官的态度都不错,面试分2批,第一批先是聊了聊之前的工作内容,就专业问了一些问题,也有一些基础物理题之类的。第二批面试考英语。这份工作英语很重要。
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Q:1.以前做过的的工作细节描述吗,问得很细; 2.为什么要离职等
2 年前 发布
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