面经详情

1. 自我介绍，1min左右吧 2. 对项目进行提问，问题很随意，比如“你做的这个傅里叶变换是咋弄的”，“让你做我这个零件你会怎么做”，“你做仿真的基本思想和方法是什么” 3. 个人问题，“在座的有女朋友吗”，“你的期望薪资”，如果面试官觉得你不适合，就会问些无所谓的问题...查看更多

投的技术岗，一般公司是2对1或1对1面，他们是5对5群面，同组面试有投java岗的，还有投IT运维的，还有投需求分析的，大家一起交叉着面试。我本身是做人工智能机器学习方向的，投了软件研发（智慧医疗）工程师的职位，没怎么过多问。其他人是问了java、数据库、软件测试的相关理论，总体来说难度不大。面试整体大约1个小时，还要现场答一套笔试题，笔试题的难度也不大。...查看更多

本人211小硕一枚。校招投的成都京东方研发岗（9月提前批）。经过简历筛选以及网上测评，进了一面。一面是小组面，3人一组，3位HR（其中两位专业面试官）；刚开始都是简短的自我介绍，然后非专业面试官会问2-3个问题；之后就是专业面试官挨个的就简历聊专业内容。最后，会让我们提一些问题。...查看更多

我面的是提前批的技术面，研发类的开发（产品/工艺）工程师，可以提前去早点，一般说去了会签到，技术类是4人一组，但不是群面，如果不够4个人就会从后面提一个人凑够4个。 4人一组先是每人2分钟自我介绍，然后挨个问下问题，两个HR，一个技术，技术一般会对他感兴趣的人的项目稍微问下，或者问下对控制、设计的看法什么的，不会问到具体的问题。HR一般主要对个人性格做判断，如果4个人中几个人认识，他会让你们做彼此的评价，谈谈别人的优缺点什么的，没什么难度，但是也看不出HR对你感兴趣不感，因为一共4个人一组才30分钟，大家都是泛泛而谈，很难针对特定的项目进行详谈，最后会问你你们有什么问题吗？ 不要像我一样说：请问公司未来发展方向是什么之类的***问题。...查看更多

进去以后，里面3个面试官，一个HR，一个技术，一个经理。首先是一个自我介绍，再是HR问为什么选择京东方，为什么去福州，然后经理问，说说你对这个职位的理解，对京东方了解吗。后面就主要是技术在问。不过技术没问多少液晶面试的知识，都是问研究生期间做了什么，问简历上写的一些项目，一些奖项，有的会让我详述一下项目做了什么，担当什么角色等等。最后面试官再简单地叫我介绍一下性格，爱好，基本就属于闲聊了。。然后问我有什么要问他的吗。问完了就结束了，过了两天就有面试结果了。...查看更多

2个面试官一起面3个学生，首先是挨个自我介绍，然后是针对自己的项目开始问问题，面试官问那两个男生的问题很多，到我这里就没怎么问，就问了程序里面用的for、if多么，我说挺多的，还用了switch等，，然后问了下有没有过白盒测试，我说没有，之后就没问了，另一个面试官直接没有问我。...查看更多

先是开宣讲会，然后必须网申，之后发来在线测评，几天内做完，做完之后晚上12点过发来面试通知，第二天面试，去面试经历了两部分，先是面试，是4，5人一组，三个面试官，然后自我介绍，问一些问题，然后面试结束后等待笔试，在一个房间里写，1个小时，感觉答得不好，希望不大。...查看更多