面经详情
匿名用户
面试了职位:预审专员
未通过
简历通过之后通知群面...
简历通过之后通知群面,十几个人,hr一个,出一些案例题让大家讨论,主要考察综合能力,当天就给结果了,后面还有两轮面试,都是单面。
Q:自我介绍一下,你为什么适合这个岗位?
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匿名用户
交易风控
确定通过
面试主要是聊聊以前的工作和对现在工作的看法。
包含1个问题,1个回答
Q:简要描述对信用卡使用过程中有哪些的风险点?
2 年前 发布
匿名用户
信审岗
感觉靠谱
1、介绍自己 2、无领导,就是讨论一下某信用卡的营销方案 3、单独面试。聊一些你对自己应聘的岗位的认识
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得作为一名信审人员,你最需要的技巧是什么
2 年前 发布
1
匿名用户
风控
感觉靠谱
面试两轮,这个岗位其实需求量是比较大的,流动性也大,所以面试不是很难。 主要看下基本过往,社会招聘的话更侧重同岗位工作经验,对以往工作中项目的认知,更看重于项目经验以及本人对该行业发展的看法和岗位的认同感,例如AI对风控行业的影响,人的价值在风险把控中的作用等等,但是个人感觉真的不难,主要了解下这个行业目前的态势和发展方向即可。
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包含1个问题,0个回答
Q:个人项目经验有什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
风险控制类
感觉靠谱
初面是无领导小组讨论,十二个人,给一个材料,三个商家选择一个作为合作商,最后给出一个与商家合作的信用卡推广方案。第一次参加无领导小组讨论,没怎么说话,每次想开口都被别人抢了去,自己想到的别人也说了,回来以为没戏了,第二天很意外收到复试通知,希望一切顺利吧。
2 年前 发布
匿名用户
风险管理专员
感觉靠谱
一共有10个人左右面试这个岗位。 首先是笔试。一共三类题,有关计算、编程、问答,与信用卡业务相关。 然后是面试。因为是异地过来面试,直接面了两轮。第一轮是风险管理的两个同事,自我介绍完后,针对简历和上一轮笔试提问。第一轮通过就是第二轮,应该是部门领导人面试,和第一轮问题差不多。整个面试过程大概40分钟。
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包含1个问题,1个回答
Q:1.觉得自己报这个岗位的优势?
2 年前 发布
匿名用户
风控
未通过
总共好几轮,第一轮是简历筛选,第二轮初步面试。是当地hr,第三轮是部门经理。第四轮是广州总部电话面试。我是到第三轮,个人感觉是沟通有困难,广州经理普通话不是很标准,态度有些强硬,感觉并不事真心想招聘,或者说是面试多了,厌倦了。
2 年前 发布
4
匿名用户
信用审核岗
未通过
一面是半结构化,围绕简历而问,算是比较简单的啦 二面是无领导,讨论信用卡推广,由于本人没说太多话,就被pass了。
包含1个问题,1个回答
Q:你实习前后的心态转变是什么。
2 年前 发布
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