未通过终面是一对一，面试官是区域人资总监，比较有亲和力，问题主要围绕你的专业知识水平、个性特质（对自己的认知）、进入该公司的动力三方面来展开，由于动力不足，所以发挥得不怎样，很多问题没有思考清楚就脱口而出了。
匿名用户
面试了职位：人力资源
未通过
周五电话通知下周一去...
周五电话通知下周一去面试，由于想尽早面试，就电话中约定当天下午过去。
找到公司后，有人接待等了会儿，面试官来了，了解了我的情况，又问了问之前离职原因，
然后又讲了讲这个职位的工作内容。之后问我有什么想了解的，清楚之后让我回去等通知，就一直没有通知了！
Q：自我介绍，对岗位的认识，之前公司离职的原因。
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