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面试先提交简历，人事...
面试先提交简历，人事部经理会先对你的基本情况进行一个了解，然后会有一个市场分析经理进行二面，最后有一个情景面试。
Q：对销售工作的理解，能否坚持这份工作等

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匿名用户
自如管家
未通过感觉没戏
面试过程略有点紧张，但总体不错
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Q：野外宿营的步骤
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
询问了一些基本情况以及对金融的了解程度。很好的讲解了公司的现状，说明了晋升机制、待遇等。面试过程中被其他人要求换一下地方，因为有客户来了。但是总体感觉还好，正式但是不紧张。
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Q：在你眼里，金融是做什么的，有什么意义。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
第一轮，HR面试，简单自我介绍，有英文笔试，难度不大！ 第二轮，销售部经理面试，主要询问以前工作经历，和离职原因，以及为什么选择天祥，然后做了一下role play。 整体感觉不难，沉着应对即可。
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Q：为什么离开原来的公司？
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匿名用户
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确定通过确定通过
自我介绍，然后介绍自己工作岗位
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Q：你觉得你做得好这个销售岗位吗
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过确定通过
人才市场招聘过来，一起坐着，听经理介绍公司的历史，工作内容，老员工目前的收入情况，以及和其他竞争公司的优势，之后单独面谈，如果双方认可，那就还是培训，培训三天，可以拿工资，之后就派往各个会场，由主管进行再次培训。
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Q：你对将来的职业规划是什么。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过感觉靠谱
问我为什么参加这个公司，你要求待遇是多少，诸如此类
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过未通过
那天早上接到的是早上十一点的通知。话说九十点我就到了锐捷面试的考场等候区。这一面分为两个考官负责 。 事后才知道其实一面的hr就是当地的经理。话不多说。进入等候区域首先是填表。拿出你的短信通知，然后签到。 （想想可能是锐捷的霸王面的兄弟太多的缘故）。等候良久，主持等候秩序的是一个叫金mm负责人。 主要工作就是让大家一个一个进入面试的等候区---hr门口。确保顺利的进行。对了，金mm退透漏的一点大家需要注意， 一门的每一个需要起立80次。那么很容易得到一面的人数其实就是160人。 到我的号码的时候，整理着装进去。话说那里只有一个hrg。...查看更多
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Q：1你对锐捷的认识？ 2为什么选择销售？ 3是独生子么？ 4锐捷为什么会选择你？ 5锐捷的业务主要包括？
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