面经详情

人事人员面试，办公室...
人事人员面试，办公室很不通风，面试很随意，面试官问很多的问题 从第一份工作到最后一份工作
Q：为什么离职？ 人生规划 同事对你的评价

相关推荐

匿名用户
销售助理
未通过未通过
群面 两轮 面试官
包含1个问题，1个回答
Q：
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过确定通过
先是做一份纯英文的笔试题，内容主要有软件测试的基础知识、QTP、SQL、排序算法等，可以用中文做答，然后来一个人做一对一的面试，主要基于你的简历来提问，这样第一关就完了，然后是电话面试，由美国打来的，可讲英语或粤语。最后是HR面试，基
包含1个问题，0个回答
Q：兴趣，爱好
2 年前 发布
1
匿名用户
销售助理
确定通过感觉靠谱
有两轮面试的，第一轮先跟HR聊你的想法，为什么想要来这家公司，做这份工作，上一份的工作内容是什么，为什么想要离职然后第二轮就是跟部门主管面试了，稍微介绍一下应聘职位的工作内容，觉得自己为什么能胜任这个工作。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
未通过未通过
四轮面试，笔试 群面 二面 终面，比较容易通过，二面的那个h.本人计算机小硕一枚，我们期间修过数据挖掘课程（用的是数据挖掘导论，老师还拓展了有关频繁图挖掘的内容）以及模式识别（用的模式分类这本书，虽然后面有点吃力，但这门书非常非常好），还有人工智能（人工智能老师加了概率图模型，但是讲的较少，正在coursea上学概率图模型这门课程）。正在看统计学习方法，而机器学习没选，在本科完成coursea的机器学习课，虽然规避了很多数学方面的推导，但是讲的比较生动~但是没有接触深度学习，目前项目没用到，不知道数据挖掘、数据分析岗位要问的什么问题？需要进行什么准备？...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过确定通过
1.进入面试大厅（有许多人），在线填写信息； 2.HR自我介绍加公司介绍以及面试流程介绍； 3.面试开始，没人上台发言做自我介绍（应聘岗位，自我介绍，为何来zara,以往工作经历） 4.结构化面试，HR给出情景题，应聘者抢答给出解决方案。
包含1个问题，1个回答
Q：同时有多位顾客同时向你请求帮助，如何处理？
2 年前 发布
匿名用户
销售部协调员
确定通过确定通过
面试销售部协调员，一共四轮面试，人事部，销售部总监和，市场销售部总监和总经理。问到的基本都是最基本的问题，包括之前的经历，为什么选这个职位，为什么选我们酒店。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售助理-实习生
未通过未通过
先是做个简短的自我介绍，然后就问了一下之前的实习工作，然后聊了下工作的具体内容，以及安排，最后就随便谈谈。
包含1个问题，1个回答
Q：她说可以提前走，可以做自己的事，然后我就问了啥时候可以走，能经常吗？
2 年前 发布
1

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网金榜题名酒业金榜题名酒业面试经验金榜题名酒业面试经验：人事人员面试，办公室...