面经详情

进店前的自白（***）：我算不上一个资深的汽车销售顾问，但是我对于销售这个行业感悟很深，从中也悟出了很多道理也结交了很多朋友，销售时销售的不是货品，也不是品牌，是人生。个人感觉卖车不难，难的是你想进一个你梦寐以求的品牌，迫于生活压力之下我选择了奔驰，为什么我不选择其他品牌而选择奔驰？原因是选择奔驰的理由就像奔驰的LOGO一样，我希望我可以全方面的发展，对我今后的人生也有所帮助。 进店后面对HR的感受：我是之前在网上投的简历，接到电话后其实我内心是矛盾的，因为我已经是第三次面试这家店了，其实我知道我每次失败在什么地方，但是我太懒了，或许也是看的太清了，所以我破罐子破摔了，总结一下我去这家店面试，等待的过程是漫长的，简历填写后反复被要求修改，各种不满意，其实作为出入职场多年的老销售顾问，我其实已经看出来公司对我是不满意的，但是你为什么不说呢？于是在漫长的等待几小时后，再次见到了这位女HR，面对这位HR的时候，我想说兄弟姐妹们，你们前几天准备好怎么说了吗？简短的自我介绍，但是一定要突出你的特色；各种询问你的职业生涯，为何辞职，为何选择？等问题，为什么选择我们？为什么选择奔驰？了解奔驰吗？对奔驰有多了解？好吧，正题来了，作为汽车销售顾问，请你演练一下你如何在客户刁难你的情况下，处理好这件事并且把车卖出去？其实说白了，她想听的不是过程，而是这个细节，把你一生所用的套路全部很细致的加进去，并且听起来完美，这是她追求的，我不知道多少能卖车的销售顾问，被这个门槛拌在了门外。...查看更多

过程： 一、共3轮面试，首先HR简历筛选合格后电话通知参加面试时间3天后的下午。同时邮件通知具体时间地址联系方式等。注意：需要英文自我介绍，也就是一轮是电话面试，问了很多问题，离职原因，期望薪资等。 二、华东区域负责人面试共2位 第一个是个女的来给你面试，首先也是英文的自我介绍，我当时虽然准备了但实际介绍的时候还是吭吭呲呲的不是很满意，问了一些大学专业，前一份工作的收获等等，离职原因。对这家公司的了解。 三、华东区域负责人第二位 是个男的，大概35岁的样子，一开始让我英文自我介绍了一遍，问到对过滤行业的了解，还有这个职位将会安排到长期驻留在深圳那边，相当于长期出差，言谈中告知该职位需要3`5年的经验，实际我才毕业2年。该职位相当于是华南区域销售主管。前后面试时间超过1个半小时，过程中我还比较紧张。结束后告知有消息会再3天左右电话或者邮件通知。然后握手致意离开，他们有专门的车子接送到公交站台，比较人性化，能感觉到外资的氛围。 结果： 面试自我感觉一般，薪资要了6K。我感觉这个职位薪资在8K，经验要至少3年，否则没戏。3天后通知没有被录取，收到邮件一刹那很开心，以为收到offer了，尽管没通过，但感觉比较尊重人。去的时候也有个车子从公交站台接送到公司，可能是因为公司位置本身比较偏吧。...查看更多