面经详情
匿名用户
面试了职位:销售顾问
未通过
HR很平淡的问一些常规问题。
先填一张资料单,很详细,然后在小隔间问你如何从上一个公司离职的,为什么选择离开,学到了什么经验,问你对目前这份工作的期望是什么等等。
Q:你对上一个公司的总经理评价如何 。
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匿名用户
销售顾问
确定通过
只有两轮的面试,一轮为主管,一轮为北京区经理,面试主要看中个人素质和能力,介绍自己的学历和经历,充分发挥自己的优势。
包含1个问题,1个回答
Q:你如何看待销售这个岗位。
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
感觉靠谱
1\HR面试, 重点在于企业文化匹配度\稳定性\以及一些基本的素质能力考核,比如沟通阿\问题分析阿等; 2\用人部门:喜欢role play; 3\总监, 问题比较看底层素质和你的工作态度问题,直销模式,公司平台对于销售还是挺好的;
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
确定通过
面试我的是人力资源经理,主要跟我讲解一下岗位职责,薪资待遇,你可以把你想问得问题都问出来,面试官回答比较真实,让你对以后的工作有心理准备,面试过程很轻松。
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
未通过
说是经理直接面试的,过程中皮笑脸不笑,搞得我很不自在,应该说很烦躁,经理真的很没礼貌诶,经常打断,反正我是对这公司这样的面试很无语,不会去。经理说的话带刺,笑的太假,他都不诚意,那我怎么表现的出来很有诚意来公司。刚刚面完,需要吐槽吐槽,这是我见过最奇葩的经理!
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2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
确定通过
应聘的是网络销售一岗位,面试来了个大美女,就是我以后的直属领导,就问了三个问题,以前做没有做过,做的怎么样,为什么要来我们公司。因为一直从事此类工作,一一作答之后,大美女还挺满意,面试完成之后直接办理入职了。实际上一线销售工作面试没有什么难度,毕竟对学历要求不高,始终看重的还是经验和个人能力。
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包含1个问题,0个回答
Q:销售工作就靠说,把一个东西说活了就成功了,面试也是一样的道理。
2 年前 发布
匿名用户
留学顾问
未通过
初试 就是跟hr简单聊聊 先自我介绍 然后说说职业规划 hr介绍了一下销售这个岗位的工作内容和加班的问题 一周只休息一天(周日或周三)天天加班到八点多 法定节假日也要上班 不过有加班费和餐补 可以调休 不愿意加班的朋友们不要考虑这个职位了
2 年前 发布
3
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富士施乐面试经验:HR很平淡的问一些常规问题。