面经详情
匿名用户
面试了职位:手机开发工程师
确定通过
应聘手机开发工程师.
应聘手机开发工程师,安卓方面的 1.先做了一份C++的题目,难度一般 2.之后与部门经理面谈(薪资,职位与工作经历) 3.与人事了解公司相关方面的内容(险金,个税,薪水构成)
Q:工作中出现技术问题之后如何解决?
薪水
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匿名用户
android工程师
感觉靠谱
技术面试和hr基本上态度都是非常好的,技术方面第一看java基础,还有android的基础问题,第二就是面试官抛出一个技术问题看你的解决方法是什么,第三条也挺关键就是看你工作经验,以前都处理过哪些问题,基本上都不算太难,只要你技术掌握够充分。 公司的hr基本上不会台为难你,主要看下你个人的工作态度是怎样,只要技术面试通过,就没什么大问题了。还有就是面试到确定入职时间持续一个月左右,比较长.
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Q:怎样识别一个apk是否是盗版
2 年前 发布
匿名用户
android工程师
确定通过
面试过程基本是两次,第一次在西直门,会有人力给你面试,如果觉得你还行的话,会推荐你去亦庄技术那里面试,到了亦庄会有技术人员给你面试,一般给你面试的都是技术大拿,所以基础的知识还要掌握的扎实一些,这是亦庄那边的面试, 我就是这个流程进来的, 16年之后 android开发人员面试一般在西直门,两轮都是在西直门,面试 跟开玩笑一样,无力吐槽。
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2 年前 发布
匿名用户
android开发工程师
未通过
面试比较简单,直接跟一个做开发的leader面谈。可能对方也没做过android的东西,基本没问什么技术问题,都是针对简历里的东西在问,介绍自己的项目经验。聊了一些薪资方面的要求,还有加班的情况
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Q:问的基本都是项目经历
2 年前 发布
匿名用户
安卓开发工程师
感觉没戏
一面二面都是电话面。接到一面电话大约是在晚上六点左右,由于本人正在吃饭,和面试官约了七点。 一面总共四十分钟的左右。刚开始面试官让我先自我介绍。我就大概说了一下研究生以来自己做的一些java和android开发的一些经历。 本人本科是学的土木工程,学it是从研究生零起步开始的。研一的大半年是在学习java和javaEE的一些东西。研一暑假开始自学android开发。 来百度前做过两个android的产品。在今年3月底来百度这边实习到现在。自我介绍完以后面试官针对本人做的一些项目提出了一些问题。 首先问到了我做的项目都到了那些android技术。我就大概针对每个app说了一些用到的技术,第一个app大致有Listview,viewpager,百度sdk, 友盟分享组件,统计......个人觉得面试官问这题目主要是为了考察面试者是不是在撒谎自己做过的项目。 面试官接着问到了你觉得自己项目中哪些是最有技术含量的。我重点说道了第二个app中的聊天功能。刚开始聊天是打算用socket来做, 后来考虑到项目中需要用到大量的推送,于是就用推送来做聊天。推送是在android开源框架androidNP上进行二次开发。 聊天的一个难点在于怎么判断用户是否是在聊天界面。然后就讲到针对此难点本人想到的一个解决方案。面试官又问到了本人在百度做的一些项目。 问我了解哪些开源项目,本人正好在一个开源交流群里混过半年,对一些常见开源android框架还是有些了解。 顺口就说了十来个。然后就谈了每个开源框架在项目中的运用,有的也虽然没用过,但是自己也研究过一点。 之后面试官问了一些算法相关的东西,如快速排序原理等。最后问我有什么想问他的。这个问题在每次面试中都是必问的问题,可以提前准备。
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2 年前 发布
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匿名用户
android工程师
确定通过
面试官都不懂技术的,直接副总开面,问做过什么,楼主***的介绍了下自己做过的一些demo与毕业设计直接pass,然后就讲了一些公司情况。然后就呵呵问我期望工资,说了之后人事来陪你聊会人生哲理,然后莫名奇妙就过了。感觉公司非常不注重技术实际,很不靠谱,差评。
2 年前 发布
匿名用户
android工程师
感觉靠谱
1 2016年4月初去联想手机面试,是内部推荐的 2 直接是bsp和system组的经历面试的,大约2小时,主要是说话交流,没有笔试,算法之类的考核。 3 面试细节: 3.1 首先自我介绍,教育背景,工作北京。 3.2 开始介绍项目经验,主要做性能优化方面的。 3.3 介绍了一下项目的成果,还是得到了肯定。 3.4 准对介绍的项目经验,对方问了一些细节,由于是我熟悉的领域都答不错。
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2 年前 发布
匿名用户
Android开发工程师
未通过
由于很久之前面试的,具体细节都有所遗忘。首先来说工作环境,可以用说糟糕来形容,人非常之多,然后电脑摆放的和网吧一样,而且是最差的那种小网吧。面试时就是一个很小的会议室,灯光也很暗。第一印象就不是很好,当然了,我面试的表现也不尽人意,最好没有通过。 题外话:我想去应聘的原因是薪资稍高一些,但是里面管理非常严格,人员流动性非常大。
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包含1个问题,1个回答
Q:工作环境很糟糕,第一印象不好。
2 年前 发布
1
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上海半丁数码科技有限公司面试经验:应聘手机开发工程师.