面经详情

今天刚结束了加多宝的面试，这应该是我为数不多的像样的面试了。虽然整个过程难度不大，但是不管怎样我都觉得接触到了另一个世界，自己开始成长了，还冒出了不少新想法。趁着熄灯睡觉前把面经敲出来，纪念这一次挺令人难忘的经历。加多宝发展前景很好，是毕业生很棒的起点。毕业能进加多宝对我来说是个“小目标”了，能学到技术，待遇好，也适合年轻人来锻炼，增强自身实力，不过就是工作压力大，加班多。...查看更多

前一天下午投简历，过了一个多小时接到电话，电话面试了几分钟了解一些大概情况，约好第二天去面试，第二天到了后在门口登记，领牌（管理看来挺严格的 果然正规大公司啊） 然后等了好久人事过来把我们一干人等带进厂区 ，进入办公楼，又是登记（登记好多啊），然后上楼 进会议室 然后面试不同岗位的分去不同的房间 然后又是登记填表 这次是面试表格 常规面试表格 你懂的 然后人事收走表格 过了一会开始一个一个叫去另一房间和主管领导面试 一对一的 内容只是简单的一些为什么应聘这职位 能不能胜任 过往经历 个人信息等等 面试官很和蔼 没有紧张的气氛 挺简单的 然后问下你期望薪资就说回去等通知了...查看更多

面试三轮 分为人资面试 直属领导面试 大区面试 人资面试 较简单 以往工作总结 和新公司了解 直属领导面试 难 工作层面的东西聊的很多 和对现有岗位了解和对于新工作规划 比较宽泛 三人讨论机会较多 大区面试 难 以往的工作总结较多 聊的工作性质比较细 更多的在于情上面考量更多...查看更多

首先是人力资源打电话通知面试，第二天去公司面试，是人力资源一小女孩初试，随便问了几个问题就结束了，说回去等通知。第二天接到复试的通知，然后去公司参加复试，这次是经理面试，大概交谈了一个多小时，大部门问的是与工作相关的事情，大概是我工作经验比较丰富，与经理谈得不错，现场就告诉我通过面试。...查看更多

一共两轮面试，第一轮是HR，主要是沟通一下主要的上学经历和工作经历，问一下为什么会选择做这份工作，和之前的工作有什么不同。总的来说，不难回答。第二轮是部门高级经理，会问一下对监察工作了解吗，怎么理解他们的工作。没有问太多专业的问题，感觉领导主要是看你整体的沟通能力和表达能力。...查看更多