面经详情

面试我的是人力资源经理，主要跟我讲解一下岗位职责，薪资待遇，你可以把你想问得问题都问出来，面试官回答比较真实，让你对以后的工作有心理准备，面试过程很轻松。

本次面试是集体面试，首先面试经理会让大家互相介绍身边的人，职业，最喜爱的品牌等。第二轮是小组讨论，会给你一个具体情景并让你和组员讨论。结束后会直接宣布结果。

也许因为那是第一次参加面试的原因，面试的时候很紧张 其次也是因为没有工作经验和年纪小的原因吧。。 还有就是 人格测试表格 我想我填的应该就是做销售最忌讳了的吧

单独1对1，感觉挺好，简单问些汽车相关问题，主要考察个人沟通能力

有复试，主要问以前公司，为什么辞职，以及准备多长时间从我们这转正，会出去巡展。

先填一张资料单，很详细，然后在小隔间问你如何从上一个公司离职的，为什么选择离开，学到了什么经验，问你对目前这份工作的期望是什么等等。

当天大概去了三十左右吧，本人面试的管家职位（所以其他不要问了，我也不懂）。第一轮面试由人力资源部负责，反正一开始也是一个多小时的宣传，有人说是营销，我觉着也像。然后就六人一组进去面试。每人先来30秒左右的自我介绍，所以在准备自我介绍时一定要精炼。