面经详情

笔试加面试，笔试是C#中一些基础知识，面试中简单写了一个sql查询，然后是详细的介绍项目经历，以及自己的技术。

直接和经理面试，当场告诉结果。

hr电话问英文、时间、专业背景、职业发展欲望；主管姐姐会和你介绍主要工作，最后做一份中英文翻译和中文写作。

面试有好几论。从最开始的人格测试开始，这关题量相当的大。难度适中。 关键是主管的技术面试，问的问题也比较基础，不太难。准备面试之前好好的复习下理论知识就能解决。 之后的电话面和人事的面试都是形式主义。

过程十分新颖，首先是一个小时的英文文章阅读，并附有三道题目，自己整理思路。之后一个小时每个人就文章向大家讲述，并分析题目。用英语介绍有加分。但是，如果英语一般，还是不要尝试了，逻辑最重要。最后，面试官会分别问每个人文章的一个细节问题。

一共四面，主要是针对简历上的工作经历问的，最后是HR讨论工资。

主要问一下基础知识，tcp/ip 数据结构。