面经详情

面试大体分为三步.
面试大体分为三步,首先是人事部的面试,做了一些简单的测试,了解了一些简单的个人信息。两天后得到通知,然后部门经理面试,整个过程比较轻松,公司比较人性化面试的比较顺利,人事部没有提出难以回答的问题。最后是总经理面试,总经理没有走简历的过场,而是进行了一些题外交流比较贴近于生活。最后进行了背景调查。
Q:个人的介绍,对于以前工作的经验总结,为什么放弃以前的工作。以及对于新工作的规划。

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